تصريحات صحفية

حوالي 6 من 10 مهنيين يفضلون الوظائف التي تتيح لهم العمل ضمن فريق

أكثر من 7 من 10 رواد أعمال يخططون لتعيين موظفين جدد خلال السنة المقبلة

حوالي 7 من 10 رواد أعمال يخططون لتعيين موظفين جدد خلال السنة المقبلة

6 من 10 رواد أعمال يخططون لتعيين موظفين جدد خلال السنة المقبلة

حوالي 6 من 10 رواد أعمال يخططون لتعيين موظفين جدد خلال السنة المقبلة

حوالي ثلثي رواد الأعمال يخططون لتعيين موظفين جدد خلال السنة المقبلة

قام بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بإطلاق إصدار جديد لأداة البحث عن السير الذاتية الرائدة، والتي يستخدمها أكثر من 40,000 صاحب عمل في المنطقة. ومن خلال هذا الإصدار الجديد، يمكن الحصول على نتائج بشكل أسرع وتنفيذ كافة خطوات التوظيف في مكان واحد، مما يضاعف سرعة توظيف الكفاءات.

88٪ راضون عن الدعم الذي تقدمه لهم شركاتهم خلال الشهر المبارك

من المتوقع بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية أعلى معدل نمو خلال العام القادم

من المتوقع بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية أعلى معدل نمو خلال العام القادم

من المتوقع بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية أعلى معدل نمو خلال العام القادم

من المتوقع بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية أعلى معدل نمو خلال العام القادم

من المتوقع بأن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية أعلى معدل نمو خلال العام القادم

كشف مؤشر فرص العمل الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، أن أكثر من 6 من 10 أصحاب العمل (62٪) في الأردن يخططون لتعيين موظفين جدد خلال عام 2023. ومن المثير للاهتمام أن معظم الشركات في المملكة تبحث عن مهارات تواصل جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية (73٪)، والقدرة على العمل ضمن فريق (43٪)، بالإضافة إلى الشخصية والسلوك العام (43٪)، عند اختيار المرشّحين.

كشف مؤشر فرص العمل الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، أن أكثر من ثلثي أصحاب العمل (67٪) في دولة الإمارات يخططون لتعيين موظفين جدد خلال عام 2023. ومن المثير للاهتمام أن معظم الشركات في الدولة تبحث عن مهارات تواصل جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية (48٪)، وإمكانية العمل تحت الضغط (43٪)، بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن فريق (42٪)، عند اختيار المرشّحين.

كشف مؤشر فرص العمل الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، أن حوالي 7 من 10 أصحاب العمل (69٪) في دول الخليج يخططون لتعيين موظفين جدد خلال عام 2023. ومن المثير للاهتمام أن معظم الشركات في الخليج تبحث عن مهارات تواصل جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية (64٪)، والقدرة على العمل ضمن فريق (42٪)، بالإضافة إلى إمكانية العمل تحت الضغط (41٪)، عند اختيار المرشّحين.

كشف مؤشر فرص العمل الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، أن حوالي ثلثي أصحاب العمل (65٪) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يخططون لتعيين موظفين جدد خلال عام 2023. ومن المثير للاهتمام أن معظم الشركات في المنطقة تبحث عن مهارات تواصل جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية (64٪)، والقدرة على العمل ضمن فريق (47٪)، بالإضافة إلى إمكانية العمل تحت الضغط (43٪) والمهارات القيادية الجيدة (41٪)، عند اختيار المرشّحين.

أجرى بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، استبياناً بعنوان "فرص التدريب في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" بهدف تسليط الضوء على دور التدريب في عملية التطوير الوظيفي، حيث أظهر الاستبيان بأن أصحاب العمل في المنطقة يوفرون فرصاً متزايدة للمتدربين لتعزيز معارفهم، إذ تتطلع 78٪ من الشركات لتوظيف المتدربين خلال عام 2023.

كشف استبيان "العمل الحر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا2023 " الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، أن 89٪ من المهنيين في المنطقة يخططون للقيام بالمزيد من الأعمال الحرة في عام 2023. وتتمثل أهم العوامل التي تدفعهم لهذا الاتجاه في كسب دخل إضافي (45٪)، واستكشاف المزيد من فرص العمل (25٪)، وتعلم مهارات جديدة (21٪)، والقيام بالمهام التي يفضلونها (10٪).