§إجراء مقابلات تقييم المخاطر مع مديري الإدارات الفنية وكذلك رؤساء الإدارات الغير فنية، والمشاركة في إعداد خطة التدقيق الداخلي الاستراتيجية والسنوية على ضوء نتائج / ممارسة تقييم المخاطر.
§بذل العناية المهنية في تنفيذ مهام التدقيق ذات الصلة بالجوانب المالية، والتشغيلية، والقانونية والتقنية بالهيئة.
§توجيه المدققين الداخليين بإجراء المقابلات، ومراجعة الوثائق ووضع وإدارة الدراسات الاستقصائية وإعداد المذكرات العاجلة وإعداد أوراق العمل وتوثيق القضايا والتوصيات المتعلقة بأعمال التدقيق.
§ضمان جودة العمل الذي يقوم به المدققين الداخليين.
§وضع برامج التدقيق القائمة على أساس المخاطر.
§إجراء اختبارات التدقيق بالمجالات المحددة وتحديد ما يمكن الإبلاغ عنه من القضايا.
§مراجعة مدى ملاءمة تصميم الرقابة الداخلية وتقديم توصيات لتحسينها.
§ضمان التنفيذ في الوقت المناسب والانتهاء من التعاقدات وفقاً لخطة التدقيق.
§القيام بمهام خاصة، على سبيل المثال: التحقيقات والاستشارات الإدارية والاستعراضات المستقلة في المجالات ذات الصلة بمكافحة الاحتيال، وإدارة المخاطر وأية مجالات أخرى ذات صلة.
§تنفيذ الأعمال الموكلة من قبل مدير مكتب التدقيق الداخلي استنادا إلى الطلبات المقدمة من رئيس مجلس الإدارة.
§إعداد مسودة التقرير لمرحلة ضمان الجودة.
§إجراء الاجتماعات المبدئية / الختامية لمهام التدقيق.
§إعداد ملفات التدقيق لمهام التدقيق المنجزة وأرشفتها ومراجعة وثائق التدقيق التي يتم تحميلها عبر أداة مكتب التدقيق.
§التنسيق مع الإدارة (بإشراف مدير مكتب التدقيق الداخلي) لمناقشة أعمال التدقيق الخارجي من حيث تحديد النطاق، خطة التدقيق والملاحظات...إلخ للحصول على أقصى التأكيدات وتجنب الازدواجية في جهود التدقيق.
§المتابعة مع مسؤولي العمليات للتحقق من حالة أعمال التنفيذ، تحديث جدول المتابعة على أساس نتائج أعمال المتابعة، وإعداد وتحضير تقارير أعمال التدقيق والمتابعة لمراجعة مدير مكتب التدقيق الداخلي.
§ضمان الامتثال لمنهجية التدقيق الداخلي، ميثاق التدقيق الداخلي، وإتباع السياسات الإدارية ذات الصلة، وإجراءات التشغيل الموحدة حتى يتم إجراء العمل بكفاءة وضمان الالتزام بقواعد ومعايير وسياسات والإجراءات الخاصة بالهيئة والقوانين واللوائح المتبعة في الإمارات العربية المتحدة وغيرها من الوثائق التنظيمية كميثاق التدقيق الداخلي (على مستوى الدليل).
§المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والنظم والممارسات مع مراعاة "أفضل الممارسات الدولية" وتحسين العمليات التجارية وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية،
§مساعدة مدير مكتب التدقيق الداخلي في تطوير برنامج التدريب وبرامج التطوير المستمر، ومتابعة فرص التطوير المهني بما في ذلك التدريب الداخلي والخارجي وعضوية الجمعيات المهنية وتبادل المعلومات المكتسبة مع زملاء العمل.
§إعداد تقارير التدقيق للمراجعة من قبل مدير مكتب التدقيق الداخلي وإرسال نتائج التدقيق والمشاريع الاستشارية عبر تقارير مكتوبة يتم عرضها على مدير مكتب التدقيق الداخلي.
§إعداد تقارير أعمال التدقيق والمتابعة.
§الاحتفاظ بسجلات كافية لتقارير التدقيق الصادرة إلى الإدارة.
§إعداد وتحضير العرض / الوثائق لأغراض استعراضها على رئيس مجلس الإدارة أو الإدارة العليا لمراجعة مدير مكتب التدقيق الداخلي.
§إعداد تقرير عن تضارب المصالح وتقديمه إلى مدير مكتب التدقيق الداخلي.
أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به.
درجة البكالوريوس في المحاسبة، الاقتصاد، المالية او ما يعادلها من جامعة معتمدة ويفضل درجة الماجستير
§6-8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، يفضل الحصول على شهادة تخصصيةCPA او CIA او CMA, أو CFE.