الاشراف على إعداد ووضع الخطة الاستراتيجية والتشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية والميزانية لكافة أنشطة القسم للتوافق مع الخطة الاستراتيجية للإدارة والهيئة.
الإلمام بتوجهات حكومة دبي الاستراتيجية وكافة الأحكام والتشريعات.
الاشراف على فريق إعداد ووضع السياسات والإجراءات والعمليات الخاصة بإدارة الاستراتيجيات والأداء المؤسسي.
مراجعة وتقييم السياسات ومقارنتها مع الأحكام وقوانين وتوجيهات الهيئة المختلفة لتنظيم السياسات بما ينسجم والتوجهات العامة والاستراتيجية للهيئة.
الإشراف على إعداد السياسات التي تهدف الى تطوير اعمال الهيئة لتتماشى مع حركة تطوير امارة دبي.
الاشراف على عملية إجراء الدراسات والبحوث حول السياسات ومن ثم جمع تنظيم وتقييم البيانات اللازمة لإعداد وتطوير التوصيات بشأن السياسات.
الاشراف على عملية اعداد وصياغة السياسات وفق أفضل الممارسات والمقارنات المعيارية.
يوصى بتقديم الدعم الفني للوحدات التنظيمية في اعداد وصياغة السياسات بما يتوافق مع منهجية التخطيط الاستراتيجي للهيئة.
الإشراف على تطبيق السياسات المعتمدة من قبل الإدارات المعنية والتأكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها.
الإشراف على متابعة نتائج ومخرجات تطبيقات سياسات العمل وتحليل الفرص والتحديات
التواصل والتنسيق مع مختلف الادارات فيما يتعلق بمراجعة وتحديث السياسات ذات الصلة.
مراجعة عملية التأكد من دراسة القيود والضوابط ذات البعد الثقافي والاقتصادي لضمان اعداد سياسات منسجمة مع استراتيجية امارة دبي.
مراجعة تحديث قاعدة بيانات السياسات والنماذج والإجراءات بشكل دوري.
الاشراف على تنفيذ ورش العمل التوعوية والتعريفية الخاصة بآلية اعداد السياسات والنماذج والاجراءات.
مراجعة ورفع التقارير عن مشاريع وانشطة قسم السياسات وتقديم التقارير عن الأداء ومدى فعالية تطبيق قياس الأداء المؤسسي الى المسؤول المباشر.
متابعة تنفيذ الخطة التشغيلية وقياس مؤشرات الأداء الخاصة بالقسم ورفع التقارير اللازمة للإدارة العليا.
تقييم الأداء الكلي للقسم واقتراح الخطط التحسينية وذلك في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة في الهيئة.
ضمان الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.
