Job Description
Mira Construction — это динамичная и инновационная строительная и инженерная компания, стремящаяся к совершенству на каждом этапе реализации наших проектов. Мы находимся на передовой отраслевых инноваций, предлагая передовые решения в области гражданского строительства и архитектуры. В связи с расширением строительного подразделения мы ищем опытного и энергичного HR-менеджера, который присоединится к нашей команде и поддержит дальнейший рост компании. Идеальный кандидат должен обладать значительным опытом в управлении HR, с акцентом на строительную отрасль или смежные области, и будет отвечать за все HR-функции внутри подразделения.
Обязанности:
- Руководство процессами найма, включая поиск, собеседования и адаптацию сотрудников на различные должности в строительном секторе.
- Разработка и внедрение HR-политик и процедур для поддержки бизнес-целей и обеспечения соответствия законодательству.
- Управление взаимоотношениями с сотрудниками, разрешение конфликтов и процессы оценки эффективности.
- Тесное сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в персонале и согласования HR-стратегий с бизнес-целями.
- Координация программ обучения и развития для повышения квалификации и продуктивности сотрудников.
- Администрирование заработной платы, управление льготами и инициативами по благосостоянию сотрудников.
- Обеспечение соблюдения местного трудового законодательства и правил охраны труда и безопасности.
- Поддержка инициатив по организационным изменениям и повышение вовлеченности сотрудников.
