ملخص الوظيفة:
تقديم الرؤيا والتوجه الصحيح وقيادة أنشطة الهيئة فيما يتعلق بإعداد وتطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية للقطاعات والإدارات المختلفة وبناء ثقافة الفكر الاستراتيجي في الهيئة. بالإضافة إلى بناء وتطوير علاقات ناجحة مع الشركاء الاستراتيجيين بما يدعم برامج ومشاريع الهيئة.
المسؤوليات والواجبات القيادية
الشؤون الإستراتيجية
- يضمن موائمة استراتيجية الهيئة مع توجهات واستراتيجية الحكومة، والإطلاع التام على المتغيرات والمستجدات
- إدارة الشؤون الاستراتيجية من تخطيط استراتيجي وإدارة الأداء المؤسسي لضمان تنفيذ رؤية الهيئة وأهدافها إعداد الخطط الاستراتيجية والأهداف التشغيلية قصيرة ومتوسطه الأجل الخاصة بإدارة الاستراتيجية ومواءمتها مع خطط القطاع والهيئة
الشؤون المالية
· إعداد الميزانية السنوية لإدارة الإستراتيجية ، والحصول على الاعتمادات اللازمة، وكذلك مراقبة تنفيذ الميزانية ضمانًا للاستخدام الأمثل بما يتوافق مع السياسات المالية.
· تحديد أولويات الموازنات بناء على الأولويات الاستراتيجية على مستوى الهيئة مع القيادة العليا
التطوير
بث روح القيادة، وإدارة الموظفين وتحفيزهم ووضع أهداف لهم، واستعراض أداء الموظفين، والتوصية بالبرامج التدريبية الملائمة، وتقديم المشورة بشأن إدارة الموارد لموظفي إدارة الإستراتيجية بهدف تحقيق الأهداف العامة للإدارة والهيئة.المسؤوليات والواجبات التشغيلية
· يعتمد الأنظمة واللوائح والإجراءات والبرامج المتعلقة بالتخطيط الإستراتيجي للهيئة وقطاعاتها.
· يدير ويطور الخطة الإستراتيجية للهيئة و ضمان مواءمة خطط الهيئة الإستراتيجية مع خطط الحكومة الإستراتيجية وتطلعاتها و رؤاها.
· يراجع الخطط التشغيلية والمبادرات لضمان جودتها
· يشرف على مشروع تصميم مؤشرات الأداء القطاعية والمؤسسية الإستراتيجية ويرفع تقارير الأداء للقيادة العليا.
· يدير علاقات الشراكة بين الهيئة وشركائها الإستراتيجيين باعتماد مدير القطاع.
· يعد خطط لتطوير أداء القطاع الإجتماعي وفقا لنتائج تقييم الأداء الإستراتيجي ويعرضها على الإدارة العليا للمراجعة والاعتماد.
· يتعاون مع الجهات داخل الهيئة وخارجها على مستوى التخطيط الإستراتيجي والأداء.
· يشارك في اللجان والفرق التي يتم تشكيلها في الهيئة متى ما استدعى التمثيل من الجانب الإستراتيجي بتوجيه مدير القطاع.
المتطلبات التعليمية
بكالوريوس في إدارة الأعمال.
دورات قيادية في الإدارة.
متطلبات الخبرة
10 – 15 سنوات خبرة على الأقل في مجال متعلق تتضمن 5 سنوات في مجال الاستراتيجة