Job Description
Entity:
Customers & Products
Job Family Group:
Engineering Group
Job Description:
Mekanik Bakım Uzmanı, Gemlik tesisinde bulunan ekipmanların periyodik, kestirimci ve arızi bakımlarının mekanik olarak yapılmasını sağlayacaktır ve yeni yatırım çalışmalarına destek verecektir.
Görevin ana sorumlulukları:
- Gemlik tesisinin tüm alanlarındaki tüm bakım ve proje faaliyetlerini yasal yükümlülükler, şirket HSSE politika ve standartlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
- Arızaları analiz etmek, çözüm yolunu belirlemek ve takibini yaparak ekipmanın/sistemin çalışır hale gelmesini sağlamak. Bu aşamada hat bakım sorumluları ve diğer mühendislik çalışanlarıyla koordineli bir şekilde çalışmak.
- Bakım programındaki (Ultimo) iş emirlerini takip etmek, uygun çalışmayı yaparak / yaptırarak iş emrini bakım programı üzerinden tamamlamak.
- Tesis envanterindeki ekipmanların periyodik bakımlarını en üst kalitede yapmak ve oluşabilecek arızaların kök nedenlerini yok ederek tekrarını engellemek.
- Planlanan bakımlar doğrultusunda standart çalışma prosedürlerine, iş talimatlarına uygun çalışmak ve bakım hedefinin tutturulması için gereklilikleri yerine getirmek.
- Dışarıdan hizmet alınan bakım/proje faaliyetlerinde çalışmaları takip etmek, çalışma yapan firmayı yönetmek.
- Ekipte bulunan diğer arkadaşlarına destek olmak ve olası arızaların önüne geçmek için aksiyon almak/aldırmak.
- Operayon, Kalite, Sürekli İyileştirme, Ham Madde, HSSE departmanları ile koordineli çalışmak.
- Yapılan çalışmaları raporlamak ve herhangi emniyet riskini ivedi olarak gidermek/bildirmek.
- Verimliliği, Emniyeti, Kaliteyi artırıcı değişimler için gözlem yapmak. Bu konularda raporlama yapmak.
- Operatörlere otonom bakım konusunda eğitim vermek ve onları temizlik, denetim ve yağlama konularında cesaretlendirmek.
- Yedek parça listesini takip etmek ve ihtiyaç duyulacak yedek parçalar için amiriyle iletişime geçip tedarik sürecini başlatmak.
- Atölyelerin ve depoların temizliğinden ve düzeninden sorumlu olmak.
- Amirinin görevlendirmesi ile Castrol adına gerektiğinde dış görevlere katılmak.
- Tek Takım ruhunu benimsemek ve güçlendirmek
Eğitim ve Deneyim:
- Meslek Lisesi, Önlisans ve Lisans Programlarının ilgili bölümlerinden mezun olması veya ilgili MYK (Mesleki yeterlilik kurumu) sertifikasına sahip olması zorunludur.
- Tercihen benzer bir iş kolunda en az 5 yıl çalışmış olması gerekir.
Bilgi/Yetenek/Yetkinlikler:
- İletişim yönü güçlü olması beklenir.
- Öğrenmeye istekli, kendini geliştirmeye açık olmalıdır.
- Analitik düşünce becerisine sahip olmalıdır.
- Ekip çalışmasına yatkın olması beklenir.
- Problem çözme becerisi ve/veya koordinasyon becerisi iyi seviyede olması beklenir.
- Proses emniyet kurallarını iyi derecede biliyor olması beklenir.
- Görev bazlı riskler hakkında bilgi sahibi olması beklenir.
- Kimyasallarla çalışma hakkında bilgi sahibi olması beklenir.
- Basınçlı boru hatları ve basınçlı kaplar hakkında tecrübe sahibi olması beklenir.
- Ölçme, kontrol ve enstruman konularında bilgi sahibi olması beklenir.
- El aletlerinin kullanımı konusunda tecrübeli olmalıdır.
- Pnömatik ve hidrolik sistemler hakkında tecrübe sahibi olmalıdır.
- Elektrik motorları, pnömatik ve elektrik tahrikli vanalar, dişli pompalar, santrifüj pompalar ve diyaframlı pompalar hakkında tecrübe sahibi olması beklenir.
- Asansörler, rulo konveyörler ve band konveyörler gibi hareketli ekipmanların bakımında tecrübe sahibi olması beklenir.
- Endüstriyel robotların bakımında bilgi ve tecrübe sahibi olması beklenir.
- Diğer mekanik aksamlara ve çalışma prensiplerine hakim olması beklenir.
- Microsoft Office uygulamalarını kullanabilmelidir.
- Teknik resim okuyabilmesi beklenir.
Travel Requirement
No travel is expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is not available for remote working
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.
