Türkiye’nin inşaat, enerji, üretim, dağıtım, turizm ve sanayi gibi kritik sektörlerinde liderlik eden en büyük holdinglerinden birinin altyapı ve ulaştırma grubu için Ücret ve Yan Haklar Şefi arıyoruz!
Eğer güçlü bir kariyer fırsatı yakalamak ve büyük projelerin bir parçası olmak istiyorsanız, bu heyecan verici pozisyon tam size göre!
Görev ve Sorumluluklar:
Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve işe giriş-çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Resmi kurumlara yapılması gereken bildirimlerin eksiksiz olarak yerine getirilmesi,
Çalışanlara ait aylık personel verilerinin (rapor, izin, haciz, ödenek ve kesintiler) bordro programına işlenmesi, maaş hesaplamalarının yapılması ve bordroların kontrol edilmesi,
Aylık ve periyodik raporların hazırlanması ve güncel tutulması,
Yıllık izin süreçlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürlerine uygun olarak yürütülmesi,
MEYER sistemi ve puantaj kayıtlarının doğru ve düzenli şekilde takibi,
SGK, İşkur gibi resmi kurumlarla süreçlerin yönetilmesi,
Sigorta ve diğer yan hak süreçlerinin takibi,
Sendikal süreçlerin izlenmesi ve yönetimi,
Personel bütçesinin hazırlanması, takip edilmesi ve raporlanması.
Aranan Nitelikler:
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Bordro, özlük işlemleri, ücretlendirme ve yan haklar alanında en az 7 yıl deneyimli,
SAP HR ve SAP SF modüllerini etkin şekilde kullanabilen,
Tercihen toplu iş sözleşmesi süreçlerine hakim,
4857 sayılı İş Kanunu ve güncel teşvik kanunları hakkında bilgi sahibi,
Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimler ve süreçlere hakim,
İleri düzeyde MS Office becerilerine sahip,
Problem çözme yeteneği ve proaktif bir bakış açısına sahip,
Ekip çalışmasına önem veren,
Analitik düşünme, planlama ve organizasyon yetenekleri gelişmiş.