Maintenir à jour la requalification des opérateurs de production via un planning qui tient en compte des dérives qualité liées à l'opérateur et du recyclage de qualification.
Elaborer le dossier de formation pour chaque opérateur de l'entreprise et le maintenir à jour
Mettre à disposition des formateurs qualifiés et capables d'assurer le transfert du savoir-faire et gérer leur capa/charge.
Intégration et accompagnement des nouvelles opérateurs avec son équipe
Assurer et valider l'évaluation des apprenants (faite par son équipe) et les plans d'actions pour monter le niveau de leur compétence.
Élaborer et valider, si besoin, les supports pédagogiques de formation opérationnelle en fonction du type de formation à assurer.
Faire évoluer la formation (qualité, méthodologies, outils…)
Participer aux analyses des dérives par rapport aux objectifs opérationnels et proposer des actions/chantiers en lien avec la formation opérationnelle .
Elaborer un planning de formation qui tient en compte le recyclage de qualification, du besoin de formation en phase indus (FAI..)et de la formation suite rajout des opérateurs (polyvalence ou nouvelles recrues)
Etre garant du respect des délais de formations opérationnel.
Soutenir les ateliers, les équipes de production et industrialisation en apportant son savoir faire ainsi que celui de son équipe.
Participer à la qualification des procédés spéciaux, si applicable
Assurer les formations opérationnelles et le développement de la culture de progrès (5S, QRQC, WB, Ip…).
Garantir le bon fonctionnement des moyens mis à disposition de ses équipes.
Améliorer l'efficacité de son équipe en mettant en place une amélioration continue et en favorisant l'innovation participative.
Manager l'équipe sous sa responsabilité
Leadership
Communication
Force de proposition
Rigueur et organisation dans l'accomplissement des travaux .
Orientation solution
Pédagogie
Animation des équipes
Route de Tunis Km6 8020
Soliman
Tunisia