Description
ADP recrute un
Consultant(e) SIRH En tant que
Consultant(e) SIRH, vous aurez pour mission la gestion d'un portefeuille clients et serez en charge du paramétrage de la paie et de la DSN (Déclaration sociale nominative) des clients.
Votre responsabilité consiste à garantir l’excellence du service et la satisfaction client.
Ce que vous devez connaitre sur ADP : Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables, pour des gens formidables.
ADP collabore avec plus de 740 000 entreprises à l'échelle mondiale afin d'aider leurs employés à travailler plus intelligemment, à relever de nouveaux défis et à développer leur talent.
Ce que vous allez faire : Vos Responsabilités
Analyser leurs demandes, les transmettre aux experts SIRH pour qu'ils réalisent les modifications
Pour réussir dans ce rôle : Qualifications requises
Formation : De formation supérieure s en Informatique ou RH.
Compétences techniques : Paramétrage de SIRH, Connaissances générales d’un SIRH (Paie, GAP ou GTA)
Positif et autonome. Vous êtes optimiste et persévérant(e) ; vous savez gérer votre temps et présenter vos idées de manière claire et professionnelle
Apprentissage continu. Vous apprenez toujours de nouvelles choses, vous vous développez et vous travaillez sur l’amélioration continue.
Travail en équipe. Vous êtes apte à participer à l’atteinte des objectifs partagés, à collaborer avec les autres et à privilégier la réussite du groupe.
Esprit d'innovation. Vous sortez des sentiers battus et transformez les problèmes en solutions, les idées en actions et les plans en résultats et vous êtes prêt à tout type de changement.
Sens de la relation Client: Vous êtes empathique, à l’écoute et trouver des solutions aux demandes de vos clients.
La préférence sera accordée aux candidats qui possèdent :
Une aptitude à travailler dans un environnement structuré, basé sur la performance et orienté Clients
Un esprit d’analyse et de synthèse
Le sens de la relation client
Un esprit d’équipe
En rejoignant ADP, vous pourrez :
Développer vos forces et laisser votre empreinte Vivre une expérience marquante
Participer à des projets internes passionnants Rejoindre une entreprise qui s'engage auprès de ses collaborateurs
Concilier vie privée - vie professionnelle Rejoindre une entreprise bienveillante et socialement responsable
Postuler maintenant Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
About ADP
We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging.
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