https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
Back to the job results

Catering Sales Manager

12 days ago 2025/05/25
5 Open Positions
Full Time Employee · 5-10 Years of Experience
500 Employees or more · Human Resources Outsourcing

Get the Bayt App

Download the Bayt App to manage your real time conversation with the recruiter
Download App
Create a job alert for similar positions

Job Description

مدير مبيعات الطعام هو المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة في قطاع خدمات الطعام. يتطلب هذا الدور مهارات قوية في التواصل والتفاوض، بالإضافة إلى القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء. سيكون لديك فرصة للعمل في بيئة ديناميكية حيث يمكنك التأثير على نمو الأعمال وزيادة الإيرادات.


Responsibilities:

  1. تطوير استراتيجيات مبيعات مبتكرة لجذب العملاء الجدد.
  2. إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم واستمرارية التعامل.
  3. تنظيم وتنسيق الفعاليات والمناسبات الخاصة لضمان تقديم خدمات الطعام بشكل احترافي.
  4. تحليل بيانات السوق والمنافسين لتحديد الفرص والتحديات.
  5. تقديم العروض التقديمية للعملاء المحتملين لزيادة فرص البيع.
  6. التعاون مع فرق التسويق لترويج خدمات الطعام بشكل فعال.
  7. تحديد أهداف المبيعات ومراقبة الأداء لتحقيق النتائج المرجوة.
  8. تقديم تقارير دورية عن الأداء والمبيعات للإدارة العليا.
  9. تدريب وتوجيه فريق المبيعات لضمان تحقيق الأهداف المحددة.


Preferred Candidate:

  1. شغف قوي بمجال خدمات الطعام والمبيعات.
  2. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية.
  3. قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
  4. إبداع في التفكير وتقديم حلول مبتكرة.
  5. خبرة سابقة في مجال المبيعات أو إدارة الفعاليات.
  6. قدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
  7. إلمام جيد بأساليب التسويق الرقمي.
  8. التوجه نحو النتائج والقدرة على تحليل البيانات.
  9. مرونة في التعامل مع مختلف أنواع العملاء.

Preferred Candidate

Years of Experience
Min: 5 Max: 10
Residence Location
Saudi Arabia
Gender
Male

Established and based in the Kingdom of Saudi Arabia, Kafa’at fast became one of the leading companies in human resources management services, training, development and management consultations. Ever since its establishment, the company actively focused on increasing the productivity and stimulating creativity and excellence, which we undoubtedly believe are the two main pillars of success and prosperity for each and every company. In fact, Kafa’at considers that specialized competencies along with a strong infrastructure and a solid investment are the key factors in finding comprehensive solutions,allowing it to strategically manage human resources and restructure recruitment systems.

You have reached your limit of 15 Job Alerts. To create a new Job Alert, delete one of your existing Job Alerts first.
Similar jobs alert created successfully. You can manage alerts in settings.
Similar jobs alert disabled successfully. You can manage alerts in settings.