المهام الوظيفية:
✅ تنفيذ إجراءات التوظيف واستقطاب الموظفين الجدد.
✅ متابعة حضور وانصراف الموظفين وإعداد التقارير ذات الصلة.
✅ إدارة ملفات الموظفين وحفظ السجلات بدقة.
✅ تنفيذ إجراءات العقود والتأمينات الاجتماعية وإعداد الخطابات الرسمية.
✅ متابعة عمليات الإجازات، إنهاء الخدمات، وتجديد العقود.
✅ تطبيق سياسات الموارد البشرية وضمان الالتزام بأنظمة العمل.
✅ دعم عمليات التقييم الوظيفي والتدريب والتطوير للموظفين.
✅ متابعة الرواتب والمستحقات مع قسم المالية.