· مسؤول عن تطوير دورة التوظيف وما تشمله من نماذج
· مسؤول عن المشاركة في تصميم الاوصاف الوظيفية وادارة ملف الاوصاف الوظيفية والتنسيق والمتابعة لتطوير الاوصاف الوظيفية
· تجميع خطط احتياجات الشركة من القوى العاملة، ووضع خطة لتأمين الاحتياجات المعتمدة عن طريق التوظيف والتدريب والترقية والنقل ورفعها للاعتماد حسب الصلاحيات ووفق نظام الموازنة التقديرية
· مسؤول عن عملية البحث والاعلانات الوظيفية والتوظيف لجميع ا لوظائف الشاغرة
· المساهمة في اعداد خطط التوطين وفق توجهات الشركة
· تنفيذ خطط التوطين والتوظيف وسد الشواغر
· مسؤول عن عمل المقابلات الشخصية للوظائف
· مسؤول عن متابعة التوظيف الخارجي Overseas hiring
· مسؤول عن اعداد خطط التدريب حسب الاحتياج والتنسيق مع الادارات المعنية
· مسؤول عن ادارة فريق التوظيف والتدريب
· القيام باي مهمة توكل من قبل المدير المباشر وتقع ضمن نطاق مسؤولياته
· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف
· أفضلية لمن لديه خبرة في قطاع التجزئة