Job Description
ضمان التحكم في مستويات المخزون وتسجيله بدقة، ومراقبة حركة المواد والبضائع داخل وخارج المستودعات لضمان توافر المنتجات المطلوبة وتقليل الفاقد والتلف.المهام والمسؤوليات: 1. إدارة المخزون: • الإشراف على استلام وتخزين المواد وفق الإجراءات المعتمدة. • التأكد من مطابقة الكميات المستلمة والموزعة مع أوامر الشراء والفواتير. • تصنيف وترتيب المواد في أماكن التخزين بشكل منظم يسهل الوصول إليها. 2. الجرد والمتابعة: • إجراء الجرد الدوري للمخزون للتحقق من الكميات الفعلية مقارنة بالسجلات. • إعداد تقارير الجرد والكشف عن أي عجز أو فائض واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. • متابعة تواريخ انتهاء الصلاحية والتعامل مع المواد التالفة. 3. التوثيق والسجلات: • تسجيل جميع الحركات المخزنية في النظام المحاسبي أو البرمجيات المخصصة. • إعداد تقارير دورية عن حالة المخزون ومستوياته. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة حول حركات الاستلام والصرف والإرجاع. 4. التحليل والتخطيط: • متابعة مستويات المخزون وتحديد حد الطلب لإعادة الشراء. • التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان توفر المواد المطلوبة. • اقتراح حلول لتحسين إدارة المخزون وتقليل الفاقد. 5. التنسيق والسلامة: • التأكد من اتباع إجراءات السلامة أثناء تخزين المواد. • الإشراف على عمليات النقل الداخلي والخارجي للمواد. • التعاون مع فريق السلامة لضمان الالتزام بمعايير التخزين الآمن.المؤهلات والخبرات المطلوبة: • التعليم: شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المستودعات، أو أي مجال ذي صلة. • الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة المخزون أو المستودعات. • المهارات: • مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة. • إجادة استخدام برامج إدارة المخزون والأنظمة المحاسبية. • القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير. • مهارات تواصل جيدة والعمل ضمن فريق. • الانتباه للتفاصيل والدقة.المؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): • دقة تقارير المخزون والجرد. • معدل انخفاض التالف والفاقد. • مستوى توفر المنتجات في الوقت المناسب. • الالتزام بإجراءات السلامة والجودة.الراتب والمزايا: • تحدد وفقاً لسياسة الشركة وخبرة المرشح.
