إجراء المراجعات الداخلية: تنفيذ فحوصات دورية للأنظمة والإجراءات لضمان الكفاءة والالتزام.
تحليل المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة وتقديم التوصيات لتقليلها.
ضمان الامتثال: التحقق من التزام المؤسسة بالسياسات الداخلية والقوانين واللوائح.
إعداد التقارير: تقديم تقارير شاملة حول النتائج التي تم التوصل إليها مع اقتراح إجراءات التحسين.
متابعة تنفيذ التوصيات: مراقبة تنفيذ التوصيات لضمان تحسين الأداء.
مراجعة البيانات: تحليل البيانات المالية والتشغيلية للكشف عن الأخطاء والانحرافات.
استشارات للإدارة: تقديم الدعم والمشورة للإدارة في تعزيز فعالية الإجراءات والسياسات.
المراجعات الخاصة: إجراء مراجعات خاصة بناءً على طلب الإدارة أو عند اكتشاف مشكلات معينة.
المهارات التحليلية:
القدرة على تحليل البيانات المالية وتحديد الاتجاهات والانحرافات وتقديم حلول واقعية.
الاهتمام بالتفاصيل:
دقة عالية في مراجعة الحسابات والتقارير المالية لضمان عدم وجود أخطاء أو تلاعب.
فهم المعايير المالية والتشريعات:
معرفة جيدة بالمعايير المحاسبية الدولية (IFRS) والقوانين والتشريعات المحلية المتعلقة بالتمويل والمحاسبة.
إدارة المخاطر:
القدرة على تقييم وتحديد المخاطر المالية وتقديم توصيات لتقليلها أو إدارتها بفعالية.
التواصل الفعّال:
مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي لتقديم تقارير واضحة ومقنعة للإدارة العليا.
استخدام البرمجيات المالية:
القدرة على استخدام برامج التدقيق المالي والمحاسبي مثل Excel، SAP، أو QuickBooks لتحليل البيانات المالية.
مهارات تنظيمية:
القدرة على تنظيم المهام والمراجعات المالية بفعالية لضمان الامتثال بالمواعيد النهائية وتقديم تقارير دورية.
الاستقلالية:
القدرة على العمل بشكل مستقل وتحليل البيانات المالية بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
مهارات حل المشكلات:
القدرة على تحديد المشاكل المالية المعقدة واقتراح الحلول العملية والفعالة.
الأمانة والنزاهة:
الالتزام بالشفافية والأمانة في جميع جوانب العمل مع الحفاظ على السرية.
القدرة على العمل تحت الضغط:
العمل بكفاءة تحت ضغط المواعيد النهائية وتحمل مسؤولية العمل الدقيق.
مهارات التفكير النقدي:
القدرة على التفكير بعمق حول العمليات المالية واكتشاف الانحرافات أو الأخطاء المحتملة.
