Gardien(ne) d'Immeubles non logé - Epinay-sur-Seine (93) H/F
CDI Epinay-Sur-Seine Salaire : Non spécifié Télétravail non autorisé il y a 6 jours
assurez l'accueil, la relation et l'information des locataires ; réalisez l'entretien courant du site et la veille technique du bâti, au service du collectif : nettoyage, gestion des ordures ménagères ; exécutez les visites de logements et les états des lieux entrants et sortants, en chiffrant si nécessaires les travaux à réaliser ; gérez les problématiques rencontrées en apportant des solutions concrètes, avec l'aide de partenaires sélectionnés (maintenance technique etc…) ; proposez un suivi et un reporting de l'avancée des actions auprès de votre responsable de secteur ;
Profil recherché
Réinventons ensemble le logement !
De formation niveau CAP, idéalement
CAP Gardien d'Immeubles, vous aimez être acteur de votre quotidien tout en créant et développant des relations de proximité et de qualité avec vos interlocuteurs. Vous appréciez l'action et la possibilité de participer à l'amélioration de la qualité de vie au quotidien. Votre sens des responsabilités et de la diplomatie et votre capacité d'adaptation vous sont reconnus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, l'outil IKOS serait un plus), clés de votre activité.
Vous bénéficiez d'un
salaire fixe mensuel de 2000€ bruts sur 13 mois pour 36h par semaine. Vous bénéficiez de nombreux autres avantages : tickets restaurants, intéressement, plan épargne entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à Epinay-sur-Seine (93)
- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*
78% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre juin 2021)
Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !
In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.
Les +
Psst... On a plein de choses à vous dire sur les avantages que nous offrons à nos employés.
