Intitulé du poste : Alternant (e) Décarbonation des Principes Actifs – 12 mois – 2025/2026
Lieu : Neuilly-Sur-Seine
À propos du poste
Rejoignez Opella. à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la concrétisation de notre ambition environnementale tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. En tant qu’Alternant(e) de Décarbonation des Principes Actifs au sein de nos équipes Manufacturing & Supply, vous serez rattaché(e) au Responsable de la décarbonation des principes actifs (Scope 3), vous travaillerez en interaction avec l’ensemble des fonctions internes industrielles, achat, finance, innovation et également externes avec les fournisseurs.
Le sujet de la décarbonation étant fortement axé sur la transformation, vous aurez de nombreuses occasions d'améliorer les processus et de mettre en œuvre des méthodes de travail optimales pour avoir de l’impact et délivrer nos objectifs.
Opella, la division
Santé Grand Public de Sanofi, est le troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public -médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.
Nous sommes convaincus qu’aider plus d’un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à
prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.
C’est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Allegra, Dulcolax et Buscopan, et par l’engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.
Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d’envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.
Principales responsabilités:
Mettre à disposition les outils internes de calcul des facteurs d’émission des Principes Actifs Pharmaceutiques / Des Process Mass Intensity (PMI) à partir des données de synthèse chimique+ Avec Reprise de l’existant (Interne / Externe) et adaptation à la réglementation
+ En Collaboration avec les fonctions transverses pour alignement des pratiques
Définir le cycle de vie et le management des facteurs d’émission pour chaque principe actif pharmaceutique+ Dans l’outil de calcul de l’empreinte carbone de l’entreprise
+ En Elaborant les bonnes pratiques pour le calcul annuel de l’empreinte carbone de l’entreprise
Participer à l’établissement des trajectoires de décarbonation sur la catégorie Principes Actifs+ En Analysant et modélisant les données disponibles (Achats / Fournisseurs)
+ En mettant à disposition des MACC Curves pour les actions de décarbonation
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : Vous êtes curieux(e) , méthodique , doté.e d'une forte capacité d'analyse, faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles , de rigueur, d'autonomie, et s’une attitude positiie et proactive.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les procédés et des synthèses chimiques, avez des connaissances sur l’Analyse du Cycle de Vie Produit et les Bonnes Pratiques de Documentation. Vous êtes également à l’aise avec le Pack Office, en particulier Excel et des outils de modélisation. Votre agilité digitale vous permet de naviguer efficacement dans un environnement technologique en constante évolution.
Formation : Bac +4 ou 5 en Ecole d’ingénieur / Université de Chimie
Langues : Maîtrise de l'anglais est indispensable pour collaborer efficacement dans un contexte International.
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Activités sociales CSE) Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation). Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Pursue
progress
, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
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