Supply planner

REJOINDRE DANONE : C’EST… 

• Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; 
• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux  ; 
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; 
• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. 

DANONE ENTREPRISE A MISSION  

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health »

Centrale Danone recrute son nouveau Supply Planner.

Responsabilités principales:

• Piloter la planification de la production de son portefeuille de produits tout en veillant à l'optimisation des stocks PF et en prenant en compte les contraintes usines.
• Planifier et équilibrer les besoins de production en fonction des variations des prévisions de ventes.
• Suivre les réalisations usines par machine et signaler en cas de non respect du planning.
• Traiter et analyser les résultats PSL par usines (synthèse : jour/hebdo/mois/année).

Qualifications :

• Bac+2/3 minimum idéalement en supply chain.
• Une expérience de  2 à 3 ans dans un environnement supply et/ou industriel.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Rigueur et fortes capacités d'analyse Dynamique, agile et efficace.
• Proactif et réactif.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus.
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.