BUSINESS UNIT STATEMENT:
Axa Group Operations is a strategic entity within the AXA Group, a global leader in insurance and asset management. Our mission is to provide innovative high-performance operational, technological, and financial solutions to AXA entities Worldwide.
As part of the mission, the Senior Accountant role is specifically designed to support to GO US Accounting Team, focusing on U.S accounting practices and the application of IFRS Standards. By working closely with both local and global teams, you will play a key role in managing accounting operations and ensuring the accuracy and reliability of financial data.
MISSION:
The senior Accountant is responsible for managing accounting processes and financial operations in compliance with international standards. You will contribute to optimizing accounting workflows and providing financial analysis that supports decision-making.
Job description:
As part of the finance team, the Senior Accountant will be responsible for managing financial operations, ensuring compliance with accounting standards, and supporting various business processes.
The role will involve:
Fixed Assets Management:
General Accounting:
Bank Management:
Balance Sheet Management:
Accounts Receivable (AR):
Accounts Payable (AP):
Qualifications:
Education:
Certifications:
Skills and abilities:
Technical Skills:
Soft Skills:
Languages:
Présente au Maroc depuis 2009, AXA Group Opérations Maroc est une entité d’offshoring. Avec ses 300 collaborateurs et ses différents centres d’expertise opérant dans les domaines de l’informatique, de la Gestion de projet, de la Finance et des Ressources Humaines, AXA GO Maroc soutient Group Operations dans la réalisation de sa mission.
Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.