Job Description
Nous recherchons un Scrum Master pour une mission freelance.
- Durée : 3 mois renouvelable
- Localisation : Casablanca, sur site
- Démarrage : ASAP
Compétences opérationnelles :
- Forte connaissance du secteur bancaire et les sujets IT Complexe.
- Expertise dans la mise en place de solutions digitale bancaire : ebanking, mobile Banking retail ou Corporate
- La maitrise et l’expérience dans des projets digitaux corporate / cash management est un plus
- Maîtrise des règles de gestion métier Corporate
- Maîtrise des parcours digitaux Corporate et ou retail
- Connaissance des architectures sur des projets bancaires digitaux
- Analyse et organisation des rituels Agile
- Maitrise de Jira
- Maitrise des process de déploiement dans un contexte bancaire
- Maitrise des process de mise en marché des solutions digitales dans un contexte bancaire
- Coordination des travaux avec les autres programmes en adhérence et garant du bon avancement du projet
Compétences techniques :
- Avoir plus de 5 ans d’expériences
- Avoir participer en tant que Scrum Master dans le cadre de projets digitaux bancaires
- Maitrise du Framework scrum
- Maitrise des outils de gestion agile tels que Jira, Trello,
- Responsable de la planification et de la tenue des rituels agiles : sprint planning, Daily, sprint review, sprint rétrospective, …
- Capacité si nécessaire à mettre en place un mode projet hybride (agile / cycle V)
- Animer auprès du Product owner les squads pour sécuriser le respect des objectifs en termes de planning et de périmètre
- Cadencer le projet en fonction des parties prenantes et des dépendences
- Suivre, remonter les risques et mettre en place
- S’assurer du respect des process interne de la banque en termes de Framework de développement, et de mise en production
- Accompagner le quad aux chiffrages des epic et user story avec la capacité de challenger les charge
- Cadencer le planning projet en release
- Responsable du respect du release planning
Compétences relationnelles :
- Bonne communication à l’écrit et à l’oral
- Esprit de travail en équipe
- Grande polyvalence/autonomie/rigueur et capacité à appréhender des problématiques transverses, car les sujets traités sont variés et peuvent avoir un impact sur plusieurs entités
- Conceptualisation des problématiques bancaires complexes
--
Novancy One, a leader in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is committed to equality and diversity in our hiring process. We welcome applications from candidates of all backgrounds, ensuring equal opportunities regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. Feel you've been overlooked? Let us know at contact@novancy.com. Explore our current job openings at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future opportunities at https://novancy.com/cv.
