CDI - Responsable Référentiel Infrastructure Fibre Optique
Responsable Référentiel Infrastructure Fibre Optique
ref :CMAR141539 | 23 sept. 2024
date limite de candidature : 31 oct. 2024
sidi maarouf - Maroc
votre rôle
Contexte :
Orange Maroc est une filiale du groupe Orange présentant des enjeux de croissance de taille sur l’ensemble des lignes de Business : B to C, B to B, Wholesale, Orange Money, dans un marché fortement concurrentiel. Orange Maroc est un opérateur de télécommunications multi-services opérant dans les activités mobile, fixe, cybersécurité et mobile money. L’opérateur déploie des réseaux très haut débit fixe et mobile, avec la 4G et le FTTH (Fibre to the Home) pour répondre à l’évolution des usages, aux mutations technologiques ainsi qu’aux attentes de ses clients. Au sein d’Orange Maroc toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de nos clients et tous les collaborateurs ont pour mission première d’agir de manière volontaire, agile, proactive et bienveillante. Notre culture au quotidien repose sur la capacité des équipes à travailler ensemble, à être attentifs les uns aux autres, et à faire preuve d’une éthique au travail qui permet à l’entreprise d’avancer dans les meilleures conditions. Chez Orange Maroc nous travaillons dans un environnement dynamique et #zéroétiquette où le talent n’a ni genre, ni couleur, ni croyance et ou la diversité fait partie de l’ADN de l’entreprise : Seules les compétences et le potentiel comptent !
Nous recherchons un/e Responsable Référentiel Infrastructure Fibre Optique qui aura pour mission la gestion de l’évolution de l’outil de référencement d’infrastructure Fibre optique (NETGEO) conformément aux besoin utilisateurs et de l’organisation. Il a aussi la responsabilité de la mise à jour et de la qualité des référentiels relatifs aux infrastructures de fibre optique. Ce poste implique de veiller à ce que les données d'infrastructure soient précises et accessibles, afin de soutenir efficacement les opérations et les projets techniques.
Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et administratives ,finance pour garantir l'intégrité et la précision des informations relatives aux réseaux de fibre optique.
Responsabilités Principales :
Développer, maintenir et actualiser les bases de données et les systèmes d’information concernant les infrastructures de fibre optique, incluant les plans, les cartes et les caractéristiques techniques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de déploiement, de maintenance et d’ingénierie, finance ,asset ,pour assurer l’intégration correcte des nouvelles données et la résolution des problèmes liés aux référentiels. Effectuer des analyses approfondies des données d’infrastructure pour identifier les tendances, les anomalies et les opportunités d’amélioration. Fournir des rapports réguliers et des recommandations aux parties prenantes. Mettre en œuvre des processus et des procédures pour améliorer l'efficacité et la précision de la gestion des référentiels. Veiller à l’harmonisation des données et à la conformité aux normes et standards établis. Superviser l’utilisation des outils et logiciels dédiés à la gestion des données d’infrastructure et assurer leur mise à jour et leur bon fonctionnement. Réaliser des analyses approfondies pour identifier les tendances, les problèmes récurrents, et les opportunités d’amélioration dans les infrastructures de fibre optique. Superviser et coordonner les projets de digitalisation du patrimoine fibre optique et FTTX. Vérifier sur Terrain et test Tester et valider les solutions techniques mises en place.
votre profil
Formation : Diplôme en ingénierie des télécommunications, géomatique, informatique, ou domaine connexe.
Expérience : Expérience de 5 dans la gestion de référentiels d'infrastructure, avec une connaissance approfondie des systèmes de fibre optique et des technologies associées.
Qualités Personnelles :
Orientation vers la satisfaction client, les résultats et la qualité. Leadership pour fédérer les parties prenantes autour d'un projet commun. Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Capacité à prendre des initiatives et à les mettre en œuvre. Flexibilité et capacité d’adaptation au changement. Sens des priorités et autonomie.
entité
Direction ingénierie et déploiement Fixe
contrat
CDI
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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Le Groupe Orange
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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays
