Responsable Data and Technology Solutions Ref. 005496

Missions :

• Développer, implémenter et exploiter des data plateformes pour la remontée des données de l’entreprise de tout type (Structurée, non structurée, Timestamped …) ;
• Assurer la sécurité, la qualité et l'intégrité des données remontées ;
• Veiller à la déclinaison des règles de la data gouvernance sur les solutions mise en œuvre ;
• Développer, implémenter et exploiter des solutions digitales data centric adaptées aux besoins du groupe.
• Contribuer avec les équipes ingénierie la conception et le déploiement de solutions IoT pour la remontée des données et pour répondre aux besoins des uses cases digitaux.
• Collaborer avec différents départements pour intégrer les technologies IT & OT
• Mettre à la disposition des utilisateurs des outils de restitution de la data appropriés à leur besoin ;
• Dimensionner les plateformes techniques pour la mise en place des solutions ;
• Mener des projets d'innovation technologique en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché :

• De formation supérieure, grandes écoles d’ingénieurs en systèmes d’information, ingénierie des réseaux ou domaine connexe.
• Expérience significative (5-10 ans) dans la mise en œuvre de solutions digitales et de solutions de gestion de données, idéalement dans le secteur industriel.
• Maîtrise des technologies IoT, des plateformes de données et des infrastructures cloud.
• Compétences avancées en data architecture et data engineering
• Fortes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et en résolution de problèmes.
• Environnement technologique : Convergence IT & OT, Data architecture & Engineering, Protocoles de communication industriels, Dataplateforme Time stamped data (OSI PI), Datalake, big data, SGBDR, Outils de restitution des données, Environnement Microsoft Power BI on line, Infrastructure réseau, Système d’exploitation Windows et linux, VMware
• Poste à plein temps, nécessitant des déplacements ponctuels (au Maroc et à l’international) en fonction des projets en cours.
• Possibilité de travail en mode hybride (2/5).

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