Job Description
Nous recherchons un Responsable Administration du Personnel (H/F) basé à Casablanca. Le titulaire du poste sera en charge de la gestion administrative des collaborateurs, en garantissant la conformité des processus RH aux obligations légales en vigueur. Il/elle participera également à l’optimisation et à la digitalisation des dispositifs de gestion du personnel au sein de l’entreprise.
Responsabilités :
- Gestion administrative du personnel :
- Assurer la gestion administrative du personnel et garantir le respect des procédures internes et réglementaires.
- Élaboration et suivi des contrats de travail ainsi que des autres documents RH liés à l’emploi.
Gestion des affiliations et déclarations : - Gérer les affiliations et les déclarations aux organismes sociaux (CNSS, AMO, CIMR, etc.).
Préparation de la paie : - Préparer et contrôler les éléments variables de la paie en collaboration avec le service concerné.
Gestion des avantages sociaux et suivi médical : - Assurer la gestion des avantages sociaux et le suivi des dossiers médicaux des collaborateurs.
Administration des plannings et des absences : - Administrer les plannings, absences et congés via les outils RH dédiés.
Veille réglementaire et accompagnement : - Veiller à l’application des règles internes et réglementaires en matière de gestion du personnel.
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les aspects administratifs et réglementaires.
Veille juridique et sociale : - Assurer une veille juridique et sociale et anticiper les évolutions légales ayant un impact sur l’entreprise.
Digitalisation et optimisation des processus : - Participer à la digitalisation et à l’optimisation des processus administratifs RH.
Amélioration continue des pratiques RH : - Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion du personnel.
