Portfolio Project Manager en Freelance Ref. 005613

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Portfolio Project Manager en Freelance.

• Démarrage: ASAP
• Lieu: Casablanca, Maroc

Missions:

• Harmoniser et optimiser l’allocation des ressources (humaines, budgétaires et technologiques).
• Consolider, homogénéiser et synthétiser les informations des différents projets afin de faciliter la prise de décision
• Consolider le statut des projets pour les filiales, en relation avec les chefs de projet
• Construire la trajectoire annuelle/pluriannuelle de son portefeuille de projets et l’anime
• Organiser les décisions budgétaires annuelles
• Consolider les demandes de projets en collaboration avec les équipes projets et les partenaires
• Organiser les sessions d'arbitrage avec les différentes parties prenantes
• Assurer la surveillance des projets (time tracking, suivi des alertes, gestion des ressources et des arbitrages…)
• Fournir un reporting consolidé aux différentes parties prenantes
• Communiquer et partager l’avancement des différents projets et leurs dépendances
• Optimiser les dépendances entre les projets (ressources, objectifs, livrables…)
• Gérer les coûts, les risques, les interdépendances et les avantages stratégiques au niveau du portefeuille.
• Définir la roadmap des projets en cohérence avec le schéma directeur et s'assure de son bon déroulé.
• Préparer et animer les décisions d’arbitrage à destination des sponsors
• Définir la roadmap des projets en cohérence avec le schéma directeur et s'assure de son bon déroulé.
• Préparer et animer les décisions d’arbitrage à destination des sponsors
• Anticiper, analyser les risques liés aux projets et les remonter à la direction
• Proposer de solutions d’optimisation aux parties prenantes

Profil Recherché:

• Formation : Bac + 5 d’école d’ingénieur ou université
• Expérience professionnelle : Une expérience minimum de 10 ans dans la gestion de projets IT dans le secteur bancaire
• Maîtriser les processus et les méthodologies projet (Prince2, Agile..)
• Suivie de la performance du portefeuille projet IT Bancaire (Change & RUN) via les outils de Pilotage.
• Contribuer au respect de la trajectoire financière (Budgets, Rythme de consommation, gestion capacitaire)
• Faire le lien entre la stratégie IT, Financière et l’exécution : Veiller à l’alignement du pilotage projet avec le TSP et la stratégie financière - COO
• Produire les rapports de performance, avancement, consommation, santé de portefeuille via l’outil Excel, Power BI
• Formuler les analyses de Pilotage avec recommandation à destination des BU/SU et de la direction générale
• Assurer la cohérence des livrables projets avec les éléments de facturation en collaboration avec la direction financière – COO 
• Accompagner les chefs de projets, les PMO’s des différentes BU et les managers pour garantir une retranscription correcte et exploitable de la vie des projets dans les outils
• Contrôler et suivre pointilleux de la qualité de la DATA projet et sa mise à jour dans les outils de pilotage avec les CP’s 
• Le PPM est aussi une ligne de contrôle niveau 3 à l’identification et la remontée des risques clés et des disfonctionnements sur la santé d’un portefeuille/ Projet
• Garantir la cohérence de la DATA (Vision projet) avec la DATA (vision Finance / Facturation) 
• Gestion des nouvelles demandes & Comitologies
• Gérer la demande et allouer les investissements à la maille portefeuille : Assurer la gestion des nouvelles demandes qui émanent des filiales via le workflow Jira
• Assurer les comitologies PPM (Comité d’engagent, comité PPM, etc…)
• Expérience en gestion de projet
• Expérience en pilotage de portefeuille de projet ou de programme
• Bonne gestion des risques liés aux projets
• Notions d’urbanisation des SI,
• Capacité d’analyse, de synthèse et vision stratégique
• Connaissances du modèle opérationnel bancaire et des SI bancaires
• Parfaite communication orale et écrite en Français et en Anglais
• Adaptabilité, fiabilité et orientation qualité
• Orienté service client (filiales) et rentabilité/performance
• Rigueur et diplomatie
• Leadership et Management motivationnel
• Ecoute et négociation
• Orientation client
• Animation d'équipe
• Communication
• Esprit d'initiative

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