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Job Description


Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez mettre votre talent au service d’un rooftop d’exception ?



Nous recherchons un(e) Outlet Manager pour diriger et sublimer l'expérience client dans un cadre unique.


Responsabilités principales :


  • Superviser la gestion quotidienne du rooftop pour offrir un service irréprochable à nos clients.
  • Développer la stratégie commerciale et garantir la rentabilité des opérations.
  • Encadrer et motiver une équipe dynamique, tout en veillant à son développement professionnel.
  • Assurer le respect des standards d'hygiène, de sécurité et de qualité.
  • Créer un lien privilégié avec les clients pour leur offrir une expérience personnalisée et mémorable.

Qualifications :


  • Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'établissements F&B, idéalement en hôtellerie ou restauration haut de gamme.
  • Leadership naturel, sens du détail et excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des standards élevés.
  • Vision stratégique et aptitude à optimiser les performances financières et opérationnelles.

Informations supplémentaires

Pourquoi travailler chez Accor ?



Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents



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