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Job Description

Responsabilités :


Le Marketing Manager est responsable de la stratégie et de l'exécution des actions marketing pour les produits de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les responsables de la communication et les équipes R&D pour assurer la croissance de la marque et des produits dans un environnement dynamique et compétitif.


1. Gestion de la Stratégie Marketing :
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing alignées avec les objectifs de l'entreprise.
  • Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins des consommateurs pour anticiper les évolutions.
  • Définir des plans d'action marketing pour maximiser la visibilité des produits et l'engagement client.
  • Assurer la cohérence des messages de marque et des actions marketing à travers différents canaux.
2. Gestion de l'innovation produit :
  • Collaborer avec les équipes R&D pour le lancement de nouveaux produits.
  • Suivre les performances des produits existants et proposer des améliorations ou des ajustements en fonction des retours du marché.
  • Gérer les projets de lancement de produits, de la conception à la mise en place des actions commerciales.
3. Analyse des performances :
  • Suivre et analyser les performances des campagnes marketing, le ROI et les KPIs définis.
  • Fournir des rapports réguliers sur l’évolution des parts de marché, de la rentabilité et des tendances consommateurs.
  • Identifier les leviers d'optimisation et proposer des ajustements pour maximiser l'impact des campagnes.
4. Gestion du budget marketing :
  • Gérer et optimiser le budget marketing alloué.
  • Garantir une utilisation efficace des ressources pour maximiser les retours sur investissement.
  • Négocier avec les agences, partenaires et fournisseurs pour assurer des coûts compétitifs.
5. Coordination et gestion d'équipe :
  • Encadrer et guider une équipe marketing (selon la taille de l’équipe).
  • Assurer la bonne collaboration entre les équipes internes et externes (commerciales, créatives, agences).
  • Former et développer les compétences des membres de l’équipe.
6. Gestion des Relations avec les Partenaires et les Distributeurs :
  • Collaborer avec les distributeurs, détaillants et partenaires pour mettre en place des promotions et des actions communes.
  • Assurer une bonne diffusion des produits et un alignement entre les équipes de vente et marketing.

Profil recherché :


Compétences requises :
  • Expérience : 5 à 7 ans d’expérience en marketing dans le secteur FMCG, avec une expérience significative dans le développement et la gestion de marques.
  • Formation : Bac+5 en marketing, gestion ou équivalent.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des outils d’analyse de marché et de données (Google Analytics, Nielsen, etc.).
    • Expérience dans la gestion de campagnes multicanaux (digital, médias traditionnels, promotions en magasin).
    • Connaissance des stratégies de lancement de produits et des études de marché.
  • Compétences personnelles :
    • Excellente capacité de gestion de projet et de coordination.
    • Leadership et esprit d’équipe.
    • Sens de l’analyse et de la prise de décision stratégique.

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