Ingénieur DevOps
Vos avantages chez Intelcia
Place Parking
Téléphone portable
Description du Poste
Nous, c’est Intelcia.
Depuis 2000, nous aidons les entreprises à s’assurer une performance durable en leur fournissant des solutions de gestion de
l’expérience client, de back-office, de conseil en processus. Nous sommes une entreprise ambitieuse, audacieuse, innovante et
en forte croissance. Nous tirons notre force de nos 40.000 collaborateurs répartis dans 19 pays en Afrique, en Europe et en
Amérique.
Certifiés Top Employer au Maroc, nous faisons de notre diversité une vraie richesse, un levier de performance et une source
inépuisable d’innovation. Mais ce qui nous distingue vraiment, c’est l’importance que nous donnons à nos « people ». Notre
vision est profondément enracinée dans notre ADN humain et fait partie intégrante de notre raison d’être. Nos talents constituent
notre première richesse.
au sein du groupe et au sein de la communauté.
Missions
L’
Ingénieur Devops est chargé du déploiement et de l’installation des solutions sur les environnements, les serveurs de production.
Il met en place les architectures techniques d’hébergement et de déploiement, ainsi que les flux automatisés de déploiement et de contrôle qualité et sécurité.
Activités :
Garantir le bon fonctionnement et la maintenance
• Mettre en place et maintenir les plateformes de développement, incluant les outils
de déploiement continu, auprès des équipes projet ;
• Mettre en place et maintenir les plateformes de préproduction et de production, incluant les outils de déploiement continu
• Mettre en place l’infrastructure de backup des plateformes client ;
• Assurer le déploiement, le fonctionnement et le support des infrastructures informatiques ;
• Participer aux réunions d’amélioration continue des process de mise en production avec les équipes de développement et les exploitants ;
• Apporter des solutions opérationnelles (production et infrastructure) en aidant les équipes pour l’implémentation du déploiement continu ;
• Assurer les mises à jour et les évolutions techniques, à toutes les étapes du projet, des couches middleware (OS, Bases de données) des applications
• Surveiller les métriques liées à l’exploitation et la qualité de production des logiciels ;
• Prendre en charge les formations si nécessaire.
Veille technologique
• Effectuer une veille technologique régulière afin de connaître les dernières nouveautés concernant les standards des langages de programmation.
Profil Recherché
Bac +5 en informatique
Savoirs
• Maîtriser les langages de programmation
• Excellente maîtrise des outils CI/CD, Cloud
Savoir être
• Collaborer
• Avoir le sens de l’organisation
• Gérer les priorités
Savoir faire
• Être en permanence dans l’action
• Délivrer
• Capacité à appréhender des sujets métier complexes
• Maîtriser l’anglai
Des avantages attractifs
Une rémunération fixe et variable très compétitive Une couverture santé avec une large gamme de garanties 24 jours de congés par an et plus selon l’ancienneté
Une expérience reconnue et certifiée Top Employer
Intelcia Maroc est fier d’être certifié Top Employer, gage de notre engagement pour un cadre de travail flexible, épanouissant et où il fait bon vivre. Une entreprise internationale, jeune, dynamique avec un ADN centré sur l’humain. Un environnement inclusif et multiculturel, travailler avec des collègues passionnés, enrichir votre réseau professionnel. Des perspectives d’évolution ambitieuses au sein d’un groupe international.
Des challenges professionnels pour monter en compétences
Une aventure humaine pour innover en interne et pour nos clients Des formations régulières pour monter en compétences Travailler pour des marques de renom et des clients qui opèrent dans des secteurs d’activité très variés Un programme d’accompagnement ambitieux pour les hauts potentiels Possibilité d’évolution en fonction de l’expérience et de l’ancienneté
Des conditions de travail idéales
Un restaurant d’entreprise à prix réduits au sein du siège Des bureaux modernes et très confortables (espace de jeux, espaces de repos, restaurant d’entreprise, cuisines, etc.) Des animations et événements en interne pour renforcer l’esprit d’équipe et décompresser (activités sportives et de bien-être, team buildings, déjeuners d’équipe, etc.) La possibilité selon les besoins de bénéficier d’une mobilité interne au sein des 19 pays de présence
Amplitude horaire
Des horaires fixes du lundi au vendredi de 9h à 18h* Des pauses tout le long de la journée et une pause déjeuner de 1h
