Job Description
RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du
#eGOV
, cherche à
#Recruter
un
#CHARGE du
#DEVELOPPEMENT des #RESSOURCES
#HUMAINES.
- Missions
:
·
Élaborer et mettre en œuvre la politique et le plan de recrutement ;
·
Assurer l’exécution des actions de recrutement ;
·
Assurer le coaching et l’intégration des nouvelles recrues ;
·
Assister les collaborateurs et managers dans l’établissement des objectifs semestriels ;
·
Administrer les modules recrutement et développement RH sous Zoho ;
·
Assurer les entretiens d’orientation annuels avec des collaborateurs ;
·
Établir les plans d’évolution de carrière des collaborateurs ;
·
Organiser et superviser la bonne exécution du processus d’évaluation semestriel ;
·
Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH ;
·
Assurer le suivi des opérations de formation du personnel ;
·
Réaliser les études prévisionnelles en matière de RH ;
·
Évaluer le moral des collaborateurs et anticiper les baisses de motivation ;
·
Conseiller et accompagner les collaborateurs et les responsables ;
·
Conseiller dans la gestion des relations sociales ;
·
Réaliser le reportings mensuel auprès de la hiérarchie.
--------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur
rh@ribatis.com
en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.
#Hiring
#Charge_Developpement_RH
#ChargeDeveloppementRH
#Ressourceshumaines #Ressources_Humaines
#RH
Profil
- Formation initiale
: BAC+5 en RH
- Expérience
: Au moins une année probante dans un poste équivalent
- Savoir-être
: Une personne
·
Discrète/Confidente ;
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Rigoureuse & Persuasive ;
·
Diplomate ;
·
Organisée.
- Savoir-faire
: Une personne qui sait
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Maitriser la réglementation des ressources humaines ;
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Maitriser le management des entreprises & des ressources humaines ;
·
Conduire des entretiens & Coacher
·
Maîtriser les outils de bureautique ;
·
Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé).
