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Job Description

RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGEdu #DEVELOPPEMENT des #RESSOURCES#HUMAINES.


- Missions :


·Élaborer et mettre en œuvre la politique et le plan de recrutement ;

·Assurer l’exécution des actions de recrutement ;


·Assurer le coaching et l’intégration des nouvelles recrues ;


·Assister les collaborateurs et managers dans l’établissement des objectifs semestriels ;


·Administrer les modules recrutement et développement RH sous Zoho ;


·Assurer les entretiens d’orientation annuels avec des collaborateurs ;


·Établir les plans d’évolution de carrière des collaborateurs ;


·Organiser et superviser la bonne exécution du processus d’évaluation semestriel ;


·Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH ;


·Assurer le suivi des opérations de formation du personnel ;


·Réaliser les études prévisionnelles en matière de RH ;


·Évaluer le moral des collaborateurs et anticiper les baisses de motivation ;


·Conseiller et accompagner les collaborateurs et les responsables ;


·Conseiller dans la gestion des relations sociales ;


·Réaliser le reportings mensuel auprès de la hiérarchie.


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Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur 
rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.


#Hiring #Charge_Developpement_RH#ChargeDeveloppementRH#Ressourceshumaines #Ressources_Humaines#RH



Profil

- Formation initiale : BAC+5 en RH


- Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent


- Savoir-être : Une personne


·Discrète/Confidente ;


·Rigoureuse & Persuasive ;


·Diplomate ;

·Organisée.

- Savoir-faire : Une personne qui sait


·Maitriser la réglementation des ressources humaines ;


·Maitriser le management des entreprises & des ressources humaines ;

·Conduire des entretiens & Coacher

·Maîtriser les outils de bureautique ;

·Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé).



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