UIR : Aucune offre d’emploi ne correspond à votre profil, ce n'est pas grave !
Directeur(trice) médical(e) - DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au coeur de l'action. Vous bénéficierez d'opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, d'un dispositif de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants dans un environnement hospitalo-universitaire pour contribuer à façonner l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc. Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au coeur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative.
Rattaché(e) au Membre du Directoire Soins et Affaires Médicales, le/la Directeur(trice) médical(e) définit et met en oeuvre la politique médicale de l'hôpital, tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Il/elle assure le management des équipes médicales, ainsi que la direction stratégique et opérationnelle de la composante médicale de l'hôpital.
Manager la Direction des affaires médicales : Manager les équipes de la direction et des directeurs de spécialités médicales : organisation, motivation et évaluation Assurer le pilotage de l'activité des pôles médicaux et développer la contractualisation interne Manager et piloter le projet avec l'ensemble des équipes de l'hôpital Coordonner la mise en oeuvre des recommandations émanant des instances de gestion et de concertation relatives au fonctionnement des services ou à la stratégie médicale et participer à leurs réunions (Commission Médicale de l'Etablissement (CME), Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles(CMDMS, Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales(CLIN) ... Elaborer le plan annuel de formation continue destiné aux médecins Promouvoir l'image de l'HUIR à travers la qualité de ses services, les démarches innovantes et l'expertise des professionnels
Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le projet médical : Conseiller, informer et réaliser le reporting au Directeur Général Délégué membre du directoire : soins, affaires médicales, enseignement, recherche et innovation Participer à l'élaboration du projet médical en lien avec le projet stratégique Mettre en oeuvre le projet médical et contribuer à la réalisation de ses objectifs Elaborer des tableaux de bord et un rapport annuel de l'activité médicale Assurer une veille stratégique, technique et règlementaire sanitaire
Participer à la conception et l'optimisation des organisations médicales en lien avec la Direction des soins et les Directeurs de spécialité : Piloter l'adéquation entre les besoins et les ressources médicales Participer à la conception et à l'optimisation des maquettes organisationnelles médico-soignantes Participer à la conception et à l'optimisation des parcours de médico-soignants Promouvoir la qualité des prestations en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques et les références médicales Participer à l'élaboration du programme de management qualité Promouvoir les relations avec les usagers et leurs représentants pour une meilleure satisfaction des attentes Coordonner l'élaboration des rapports d'activité semestriel et annuel Préserver la santé et la sécurité au travail du personnel de l'HUIR
Gérer le personnel médical en lien avec la Direction capital humain et l'Université : Gérer les ressources humaines médicales en lien avec la Direction capital humain Recruter les médecins, pharmaciens et biologistes, universitaires et non universitaires Participer à la Gestion prévisionnelle des emplois et compétences et la gestion administrative des médecins, pharmaciens et biologistes Assurer la formation et l'évaluation des pratiques professionnelles des médecins
Mettre en oeuvre la politique de coopération médicale avec les autres structures médicales et universitaires : Elaborer les conventions pour des structures communes, des partenariats ou des mises à disposition de médecins Organiser des réunions pluridisciplinaires telles que les réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) pour la cancérologie Promouvoir la recherche clinique en interne et avec d'autres institutions nationales et internationales Coordonner la préparation ainsi que l'exécution des plans d'urgences sanitaires
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