https://bayt.page.link/hJrSsZt6Cs4daTMJ8
Back to the job results

Directeur Général

5 days ago 2025/06/14
Other Business Support Services
Create a job alert for similar positions

Job Description

Mission principale :
Le Directeur Général (DG) est responsable de la gestion opérationnelle, stratégique et financière de l'établissement. Il doit veiller à la conformité avec la réglementation en vigueur, garantir la croissance et la rentabilité de l'entreprise, tout en maintenant des standards de sécurité élevés dans les transactions de paiement.


Responsabilités :


  1. Leadership stratégique et opérationnel :
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’établissement en coordination avec le comité de direction.
  • Superviser toutes les activités de l’établissement de paiement, en s’assurant de leur alignement avec la vision, les objectifs et les valeurs de l’entreprise.
  • Piloter les projets d’innovation et de transformation pour améliorer les services de paiement et les solutions proposées.
Gestion de la performance financière :
  • Élaborer et gérer le budget annuel de l’entreprise et assurer la rentabilité de l’établissement.
  • Suivre les indicateurs de performance financiers (CA, rentabilité, marges, etc.) et prendre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
  • Gérer les relations avec les investisseurs et partenaires financiers.
Conformité réglementaire et gestion des risques :
  • Veiller à la conformité de l’établissement avec les normes et régulations locales (Banque Al-Maghrib, autorités financières, etc.) et internationales en matière de paiement et de transactions électroniques.
  • Mettre en place une politique de gestion des risques financiers, opérationnels, et technologiques, tout en garantissant la sécurité des données et des transactions.
  • Superviser les audits internes et externes.
Gestion des relations externes :
  • Entretenir des relations avec les régulateurs, les autorités financières et les autres parties prenantes (banques, entreprises partenaires, etc.).
  • Représenter l’établissement auprès des autorités locales et internationales, ainsi que lors des conférences et événements sectoriels.
Gestion des équipes et culture d’entreprise :
  • Assurer la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des compétences des équipes.
  • Favoriser une culture d’entreprise collaborative, innovante et éthique, en s’assurant que les employés partagent une vision commune de la mission de l’établissement.
  • Organiser et animer les réunions de direction et assurer une communication fluide entre tous les niveaux hiérarchiques.
Développement commercial et stratégique :
  • Développer de nouvelles solutions de paiement adaptées aux besoins du marché marocain et international.
  • Identifier des opportunités de partenariats stratégiques, ainsi que des leviers pour accroître la part de marché de l’établissement.
  • Contribuer à l’expansion des services et à l’innovation des produits proposés aux clients.
Suivi des évolutions technologiques :
  • Veiller à la mise en œuvre de nouvelles technologies et à l’optimisation des systèmes de paiement.
  • S’assurer que l’établissement est en avance par rapport aux tendances et évolutions technologiques dans le domaine des paiements électroniques (blockchain, paiement mobile, etc.).
Reporting et communication avec le comité exécutif :
  • Rendre compte de l’évolution de la performance de l’établissement au conseil d'administration et aux actionnaires.
  • Fournir des rapports détaillés sur les aspects financiers, opérationnels, réglementaires et stratégiques.

Compétences requises :


  • Solide expertise dans la gestion d’un établissement de paiement ou dans un secteur bancaire/financier.
  • Connaissance approfondie de la réglementation et des pratiques relatives aux paiements électroniques et au secteur financier au Maroc et à l’international.
  • Compétences avérées en management, gestion d’équipe, et gestion de projets.
  • Excellentes capacités de communication et de négociation.
  • Forte orientation client et capacité à comprendre les besoins du marché.
  • Compétences analytiques et stratégiques pour orienter la prise de décisions.
  • Maîtrise des outils financiers et de gestion.

Qualifications :


  • Diplôme Bac+5 en finance, gestion, droit ou ingénierie.
  • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans un poste de direction, idéalement dans un établissement de paiement ou un secteur similaire (banque, fintech, services financiers).
  • Expérience avérée en gestion de projets complexes et en transformation numérique dans le secteur des paiements.

You have reached your limit of 15 Job Alerts. To create a new Job Alert, delete one of your existing Job Alerts first.
Similar jobs alert created successfully. You can manage alerts in settings.
Similar jobs alert disabled successfully. You can manage alerts in settings.