Développeur Fullstack (Java, Angular & Salesforce) (H/F)

AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   
 

En 2025, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.
 

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Développeur Fullstack pour renforcer notre équipe et contribuer au développement de nos solutions innovantes.
 

Le poste est basé à Rabat (possibilité de télétravail selon la mission)

Votre rôle s’articule autour de différents axes :

• Développer et maintenir la partie Front-end des applications web.
• Collaborer avec les développeurs Back-end pour créer une interface utilisateur fluide et réactive.
• Élaborer des documents techniques pour la conception, le développement, et la mise en œuvre des solutions techniques.
• Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration des normes de codage.
   

Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivants :

• Vous êtes Diplômé de niveau Bac+3 / Bac +5 ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée entre 2ans à 3ans dans le domaine du développement.
• Vous disposez d’une solide Expérience avec des Framework tels qu'Angular, React (idéalement 2 ans ou plus), en développement avec SQL C# ou J2EE, notamment des systèmes de contrôle de version GIT, SVN etc …
• Connaissance en Salesforce et des méthodologies Agile est fortement apprécié.
• Vous disposez de compétences en résolution de problèmes et débogage.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonnes compétences en communication en français et en Anglais.

Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !

1. Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise

2. Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)
 

De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.
 

Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :

• Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’Onboarding, petit-déjeuner convivial).
• Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et des formations spécialisées grâce à nos partenariats écoles.
• Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.
• Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale (Tournoi Nintendo Switch, Shooting photos, Anniversaires mensuels, tournoi de football (CAM), Coaching et développement personnel, Top cake, Barbecue Day, Jeux de Société, soirée annuelle…)

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !

About Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.

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Egalité des chances face à l'emploi                                                                     
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.  

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.              

Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).