Job Description
Contexte & Mission
Notre Client, acteur clé de la transformation Data & IA en EMEA, recherche un(e) Chief Technology Officer (CTO) visionnaire pour piloter sa stratégie technologique et accélérer son expansion. En rejoignant notre client, vous incarnerez le leadership technique d’une structure innovante, en pleine croissance, qui accompagne des grands comptes sur des projets Data & IA à fort impact.
Votre mission :
- Définir et exécuter une stratégie technologique alignée sur les ambitions business (Data Lakes, Big Data, IA générative, Cloud).
- Manager et inspirer des équipes pluridisciplinaires (Data Engineers, Data Scientists, DevOps).
- Concevoir des architectures scalables et hybrides (Cloud/On-Premise) répondant aux besoins clients les plus exigeants.
- Industrialiser les processus techniques (MLOps, CI/CD) et garantir la conformité aux normes (RGPD, sécurité).
- Piloter l’innovation : Intégrer des technologies émergentes (LLMs, Edge Computing) dans la roadmap tech.
Profil recherché
Formation & Expérience
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur de premier rang (spécialisation Data Science/Tech) ou équivalent.
- 10+ ans d’expérience dont 5 ans en leadership technologique (CTO, Directeur Technique, VP Engineering).
- Expérience avérée dans le conseil tech ou l’accompagnement de clients grands comptes sur des projets Data & IA complexes.
- Background technique solide en Data Engineering ou Data Science (atout majeur).
Compétences Techniques
- Expertise stratégique :
- Conception de roadmaps technologiques alignées sur les enjeux métiers.
- Architectures hybrides (AWS, Azure, GCP, On-Premise) et Big Data (Spark, Hadoop, Databricks).
- Intégration de solutions de confidentialité (RGPD, anonymisation) et sécurité (encryption, IAM).
- Industrialisation de pipelines MLOps/DevOps (CI/CD, Airflow, Kubernetes).
- Maîtrise des frameworks IA (TensorFlow, PyTorch) et cas d’usage business associés.
- Secteurs : Expérience dans des environnements régulés (banque, santé, énergie) est un plus.
Soft Skills
- Leadership inspirant : Capacité à fédérer des équipes techniques et à impulser une culture d’innovation.
- Vision stratégique : Aligner la technologie avec les objectifs business et anticiper les disruptions.
- Agilité : Manager dans un contexte international et multiculturel, avec des clients exigeants.
- Esprit entrepreneurial : Proactivité pour identifier et capitaliser sur les opportunités technologiques.
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Entre engagement en tant que cabinet de staffing et de recrutement :
- Novancy One, cabinet expert leader en recrutement et en staffing de talents dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale, s'engage fermement à promouvoir l'égalité et la diversité dans son processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de profils variés, garantissant des opportunités équitables pour tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Si vous pensez que votre candidature n'a pas été prise en compte, faites-le nous savoir à l'adresse https://novancy.com/contactus. Découvrez nos offres d'emploi actuelles sur https://novancy.com/jobs/ ou soumettez votre CV pour des opportunités futures sur https://novancy.com/cv.
Our commitment as staffing agency:
- Novancy One, a leading expert in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is deeply committed to promoting equality and diversity throughout our hiring process. We actively encourage applications from candidates of all backgrounds, ensuring fair and equal opportunities for everyone, irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If you feel your application has been overlooked, we want to hear from you—reach out to us at https://novancy.com/contactus. Discover our latest job opportunities at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future openings at https://novancy.com/cv.
