Job Description
Nous recherchons un profil Chef de projets AMOA/MOA Risque avec une expérience probante dans le secteur bancaire, notamment sur les sujets liés à la comptabilité, au risque de crédit (recouvrement, calcul de provisions, récupérations), reporting réglementaire et data-driven.
De formation ingénieur avec plus de 10 ans, MOA Risque dans un contexte international, avec une expérience dans la mise en œuvre de solution métier avec la gestion de sous-traitant (éditeur, intégrateur…)
- Durée de mission: 6 mois renouvelables
- lieux: Casablanca Maroc
- Démarrage: ASAP
COMPETENCES:
- Secteur bancaire et expertise dans l’AMAO/MOA
- Connaissance Bancaire Finance, Comptabilité, produits bancaires, process et risque de crédit et processus de collecte des données
- Expertise dans la refonte des systèmes d’information
- Expertise de la gestion de projets en Waterfall et Agile
- Expertise dans le pilotage de projets : suivi planning, budget, ressources, reporting
- Expérience probante de conduite du changement en environnement bancaire
- Expérience probante de définition d'architecture IT ou de problématique technique pris en charge
- Connaissance des systèmes métier bancaires (idéalement d'un core banking system Amplitude de Sopra )
- Maitrise du langage SQL dans un contexte d'utilisation pour des analyses métier ou pour un exercice d'homologation
- Autonomie (responsabilité de l'avancement des tâches dont vous avez la charge, prise d'initiative sur ce périmètre)
- Très bon relationnel (capacité à s'exprimer face à des interlocuteurs dont le profil, la disponibilité et les objectifs diffèrent)
- Capacité à comprendre et reformuler l'ensemble des problématiques projet (exigences métier, problématiques techniques, gestion de projet)
- Une bonne gestion de la documentation liée aux projets, à savoir :
- Documentation complémentaire
- Supports et CR d'ateliers de travail
- Conception fonctionnelle générale et détaillée
- Stratégie de test, exigences, scénarii et cas de test
- Piste d'audit des tests réalisés
- Jeux de test et cahiers de recette
- PV de recette
- PV d'homologation
- Release note et kits de déploiement
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Entre engagement en tant que cabinet de staffing et de recrutement :
- Novancy One, cabinet expert leader en recrutement et en staffing de talents dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale, s'engage fermement à promouvoir l'égalité et la diversité dans son processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de profils variés, garantissant des opportunités équitables pour tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Si vous pensez que votre candidature n'a pas été prise en compte, faites-le nous savoir à l'adresse https://novancy.com/contactus. Découvrez nos offres d'emploi actuelles sur https://novancy.com/jobs/ ou soumettez votre CV pour des opportunités futures sur https://novancy.com/cv.
Our commitment as staffing agency:
- Novancy One, a leading expert in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is deeply committed to promoting equality and diversity throughout our hiring process. We actively encourage applications from candidates of all backgrounds, ensuring fair and equal opportunities for everyone, irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If you feel your application has been overlooked, we want to hear from you—reach out to us at https://novancy.com/contactus. Discover our latest job opportunities at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future openings at https://novancy.com/cv.
