Job Description
Pour le compte de l'un de nos clients nous recherchons un AMOA/MOA Crédits avec une expérience dans le domaine bancaire
Profil recherché
- De formation ingénieur, 10 ans et plus, MOA Risque dans un contexte international, avec une expérience dans la mise en œuvre de solution métier avec la gestion de sous-traitant (éditeur, intégrateur…)
Compétences :
- Secteur bancaire et expertise dans l’AMAO/MOA
- Connaissance Bancaire Finance, Comptabilité, produits bancaires, process et risque de crédit et processus de collecte des données
- Expertise dans la refonte des systèmes d’information
- Expertise de la gestion de projets en Waterfall et Agile
- Expertise dans le pilotage de projets : suivi planning, budget, ressources, reporting
- Expérience probante de conduite du changement en environnement bancaire
- Expérience probante de définition d'architecture IT ou de problématique technique pris en charge
- Connaissance des systèmes métier bancaires
- Maitrise du langage SQL dans un contexte d'utilisation pour des analyses métier ou pour un exercice d'homologation
- Autonomie (responsabilité de l'avancement des tâches dont vous avez la charge, prise d'initiative sur ce périmètre)
- Très bon relationnel (capacité à s'exprimer face à des interlocuteurs dont le profil, la disponibilité et les objectifs diffèrent)
- Capacité à comprendre et reformuler l'ensemble des problématiques projet (exigences métier, problématiques techniques, gestion de projet)
- Une bonne gestion de la documentation liée aux projets, à savoir
- Documentation complémentaire
- Supports et CR d'ateliers de travail
- Conception fonctionnelle générale et détaillée
- Stratégie de test, exigences, scénarii et cas de test
- Piste d'audit des tests réalisés
- Jeux de test et cahiers de recette
- PV de recette
- PV d'homologation
- Release note et kits de déploiement
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Novancy One, a leader in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is committed to equality and diversity in our hiring process. We welcome applications from candidates of all backgrounds, ensuring equal opportunities regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. Feel you've been overlooked? Let us know at contact@novancy.com. Explore our current job openings at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future opportunities at https://novancy.com/cv.
