Prendre part et assister le Responsable Formation dans la déclinaison de la politique de formation au sein de SAESM
Prendre en charge les activités de sûreté qui lui sont attribuées
Préparer, en collaboration avec le chargé développement RH, le planning d'intégration des nouvelles recrues (formations, sensibilisations Mandatory, test d'anglais, test d'acuité visuelle..), organiser la réalisation des actions d'intégration et leur récurrence et mettre à jour le fichier Suivi des Formations
Prendre part aux travaux de préparation et d'alimentation de l'ingénierie de formation annuelle (consolidation et traitement des retours des fiches individuelles d'expression de besoins de formation et des résultats des évaluations de compétences, suivi de la conformité aux matrices des besoins de formations réglementaires et techniques)
Elaborer les fiches des thèmes de formation avec les objectifs et contenu indicatif
Prendre part à l'élaboration du projet de plan de formation avec le chiffrage nécessaire
Prendre en charge la planification et coordonner la réalisation des formations réglementaires et techniques Mandatory
Gérer l'ensemble des aspects logistiques des actions de formation (lancement des demandes d'achats, préparation du bon de commande, coordination du choix des dates, constitution des groupes des participants et leur convocation, préparation logistique de la séance de formation, suivi du règlement des prestataires)
Mettre à jour le plan de formation par la saisie des dates de réalisation des actions de formation et des parrainages
Alimenter l'indicateur absentéisme aux formations et fournir au Responsable formation
Aeroport Mohammed V 20100
Casablanca
Morocco