Job Description
Pour le compte de l'un de nos client, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure expérimenté pour assurer l'exécution des projets de bout en bout. Le candidat devra posséder une expertise technique solide en infrastructure.
- Durée: 6 mois renouvelable
- Démarrage; ASAP
- Localisation: Casablanca, Maroc
Mission
- Recueillir et analyser les besoins métiers et banques en termes d’infrastructure.
- Comprendre ces besoins afin de définir les objectifs du projet et rédiger un cahier des charges clair et complet.
- Élaborer un plan de projet : définir les livrables souhaités, les délais/jalons à respecter et les ressources (matériels et humaines) requises pour le bon déroulé du projet et fixer les priorités.
- Superviser la rédaction des spécifications (techniques et/ou fonctionnelles) détaillées du projet.
- Prendre en compte les risques concernant les coûts et délais pouvant se réaliser lors de la conduite du projet et prévoir les solutions pour y répondre.
- Définir précisément les besoins en ressources humaines et compétences techniques spécifiques, organiser les équipes de telle façon que tous les projets puissent être finalisés dans les délais prévus et adapter les solutions selon les capacités et les plannings.
- Rassembler tous les éléments et données chiffrées et présenter pour une validation tous les documents de démarrage auprès des différentes parties prenantes : Métier / SI / Prestataires
- Conduire les projets techniques et participer à la qualification des besoins dans le respect des méthodes et techniques de gestion de projet ;
- Faire le lien entre les différentes équipes (métiers, études, production et infrastructure IT) et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis.
- Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique. Valider les livrables avant de passer à la prochaine étape.
- Négocier les prestations et gérer la relation avec des fournisseurs.
- Superviser les travaux de réalisations des projets d’infrastructure en créant des tableaux de bord, des dashboard, des indicateurs et planifier des points avec les comités de pilotage pour contrôler l’état d’avancement du projet.
- Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats et prévoir la nouvelle organisation à moyen terme.
- Replanifier si besoin les délais et justifier auprès des décideurs des solutions choisies.
- Evaluer la performance des projets à travers la mise en place et la production d’indicateurs de suivis et de bilans ;
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet à la fois du travail en cours et de l’organisation (délais respectés, problème de livraison de serveurs…).
- Organiser et animer les comités de pilotage auprès des membres de la direction pour s’assurer que le projet correspond bien aux attentes.
- Anticiper et suivre l’évolution des besoins sur les projets gérés, les changements de périmètre, et proposer des adaptations du plan projet et leurs conséquences au sponsor ;
- Veiller au respect du cadre de cohérence technique et des normes Groupe en matière d’architecture et de sécurité
- Définir les tests à effectuer, les planifier et les réaliser puis assurer la recette.
- Analyser les résultats des tests et résoudre les problèmes remontés, optimiser le produit si des indicateurs projet entraînent des conséquences négatives. Optimiser le produit après avoir repéré ses faiblesses.
- Veillez à la cohérence des mises en production avec les dossiers d’architectures et les dossiers de mise en production
- Organiser la mise en production et le déploiement qu’il soit interne ou externe. Réaliser ou superviser des formations, l’écriture de manuel ou la création de vidéos explicatives.
- Recueillir les informations concernant de potentielles anomalies ou des idées d’améliorations grâce au système de tickets et corriger ces différentes anomalies et bugs.
- Comparer les différentes solutions d'infrastructures et s'assure de la cohérence entre les besoins validés et les solutions implémentées ;
- Fédérer toutes les équipes autour du projet et proposer une vision claire avec des objectifs précis en communiquant auprès de tous les types de population pour obtenir une forte implication.
- Surveiller les évolutions techniques, technologiques et organisationnelles en réalisant une veille perpétuelle afin de proposer des solutions poussées et répondant aux besoins de manière inédite et optimale.
- Développer l’infrastructure technique afin de la sécuriser, de la redonder, de la mettre à jour et de l’optimiser ;
- Être le référent expert (veille technique, accompagnement des communes, élaboration des cahiers des charges techniques…,) ;
- Participer avec les autres membres de l’équipe Infrastructure à l’administration et à la mise en place de solution Systèmes/Réseau ;
- Définir en collaboration avec les experts d'infrastructures les solutions nécessaires pour répondre aux besoins en termes d'évolution des infrastructures IT ;
Profil Recherché
- Formation : Bac + 5 d’école d’ingénieur ou université
- Expérience professionnelle : Une expérience minimum de 10 ans en tant que chef de projet infrastructure.
- Maitriser la gestion de projet méthode Cascade ou Agile
- Maîtriser les techniques de gestion des risques ;
- Assurer les méthodes projet (Scrum, Prince2, …) et d’outils (planification, gestion de ressource, suivi de tâche, animation d’ateliers)
- Avoir une expérience dans un environnement AGILE ou être familiarisé avec les méthodologies de travails tels qu’AGILE, Cycle en V.
- Connaissance ITIL et méthodologie de gestion de projet ;
- Très bonne maitrise des produits infrastructure et les architectures techniques (Virtualisation, Serveurs, Stockage, sauvegarde, réseaux, ordonnanceur Control-M…) ;
- Connaissance de l’environnement réseaux, informatique et infrastructures.
- Connaissance des activités Bancaires, des besoins et des contraintes des utilisateurs
- Connaissance des impacts de l’architecture du système d’information sur le projet
- Maîtriser les outils bureautiques et les outils de planification de projet ;
- Qualités rédactionnelles pour rédiger les cahiers des charges, les spécifications générales et détaillées, les supports des comités projets ... ;
- Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique ;
- Bonne capacité d’analyse ;
- Solides connaissances théoriques et techniques ;
- Connaissances informatiques poussées ;
- Langages informatiques ;
- Gestion des systèmes informatiques ;
- Bonnes connaissances du système d’information global, de la gouvernance du SI
- Bonnes connaissances du métier bancaire
- Capacités managériales
- Parfaite communication orale & écrite en Français & Anglais (interactions avec les filiales en Afrique)
- Capacité à prioriser
- Goût pour les nouvelles technologies informatiques
- Esprit d’analyse & de synthèse
- Qualités relationnelles
- Organisation et Planification
- Adaptabilité
- Autonomie
- Rigueur
- Anticipation
- Fiabilité & Orientation Qualité
- Orientation Client et Sens du Service
- Sens de l'écoute et de communication
- Poste nécessitant d’intervenir en mode astreinte et disponibilité durant les horaires non ouvrés
- Goût pour les nouvelles technologies informatiques
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Entre engagement en tant que cabinet de staffing et de recrutement :
- Novancy One, cabinet expert leader en recrutement et en staffing de talents dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale, s'engage fermement à promouvoir l'égalité et la diversité dans son processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de profils variés, garantissant des opportunités équitables pour tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Si vous pensez que votre candidature n'a pas été prise en compte, faites-le nous savoir à l'adresse https://novancy.com/contactus. Découvrez nos offres d'emploi actuelles sur https://novancy.com/jobs/ ou soumettez votre CV pour des opportunités futures sur https://novancy.com/cv.
Our commitment as staffing agency:
- Novancy One, a leading expert in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is deeply committed to promoting equality and diversity throughout our hiring process. We actively encourage applications from candidates of all backgrounds, ensuring fair and equal opportunities for everyone, irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If you feel your application has been overlooked, we want to hear from you—reach out to us at https://novancy.com/contactus. Discover our latest job opportunities at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future openings at https://novancy.com/cv.
