Job Description
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Chargé de formation en Freelance. Le candidat idéal devra posséder des compétences spécifiques dans son domaine d'expertise et avoir une expérience avérée dans des projets similaires.
- Maîtrise des lois et réglementations en matière de travail et des relations sociales.
- Conception et mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise.
- Capacité à mesurer l'efficacité des formations et des compétences acquises.
- Élaboration de plans de développement des compétences en fonction des besoins identifiés.
- Savoir gérer et maintenir de bonnes relations avec les syndicats et les représentants des employés.
- Capacité à rédiger des politiques, procédures et rapports concernant la formation et les relations sociales.
- Maîtrise des logiciels de gestion de la formation et des plateformes d'apprentissage en ligne.
- Identifier les besoins en formation par des enquêtes, des interviews et des analyses de performance.
- Compétence à gérer des projets de formation de A à Z, incluant la planification, l'exécution et l'évaluation.
- Capacité à gérer le budget de la formation et à optimiser les coûts.
- Préparer des rapports d'activité sur les formations réalisées et les résultats obtenus.
- Identifier les besoins en compétences par le biais d'entretiens et d'analyses de performance.
- Élaborer des contenus de formation adaptés aux différents publics cibles.
- Conduire des sessions de formation en présentiel ou à distance.
- Évaluer l'impact des formations et ajuster les programmes en fonction des résultats.
- Maintenir un dialogue constructif avec les représentants des employés.
- Collecter les retours des participants aux formations pour améliorer les futures sessions.
- Identifier et résoudre les tensions liées aux relations sociales dans l'entreprise.
- Établir des rapports réguliers sur l'état des relations sociales et les initiatives en cours.
- Travailler avec d'autres départements pour répondre aux besoins de formation spécifiques
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Novancy One, a leader in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is committed to equality and diversity in our hiring process. We welcome applications from candidates of all backgrounds, ensuring equal opportunities regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. Feel you've been overlooked? Let us know at contact@novancy.com. Explore our current job openings at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future opportunities at https://novancy.com/cv.
