Job Description
Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau référentiel, nous recherchons pour notre client un profil Business Analyste pour renforcer ses effectifs avec comme principaux objectifs le cadrage et la conception fonctionnelle des différentes fonctions métiers au cœur de ce nouveau référentiel.
- Date : ASAP
- Durée : 3 mois renouvelable
- Lieu : Casablanca
Missions:
- Recueillir et analyser les besoins Métiers.
- Assurer l’interfaçage fonctionnel avec les autres stream du programme.
- Cadrage et conception fonctionnelle des nouveaux référentiels : Tiers PM et paramétrage transverse.
- Rédaction des processus des nouveaux référentiels.
- Rédaction des guides utilisateurs et des procédures.
- Suivi et production de l’ensemble de la documentation projet relative à son périmètre.
Profil Recherché:
- Ingénieur (BAC+5 ou plus) en informatique, ayant entre 8 ans et 10 ans d’expérience bancaire.
- Maîtrise d’ouvrage et assistance à maitrise d’ouvrage.
- Bonne connaissance du domaine bancaire.
- Bonne connaissance des solutions de type Référentiel Tiers.
- Bonne connaissance des solutions de type MDM.
- Bonne connaissance de la modélisation des données.
- Expérience probante dans les projets de mise en place de Référentiels.
- Bonnes connaissances dans la conduite du changement.
- Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes, ainsi que Coordination entre les différents acteurs du projet.
- La connaissance du CBS AMPLITUDE/Delta.
- Connaissances informatiques transversales : bases de données ; développements ; réseau ; Système ; nouvelles technologies etc.
- Aisance relationnelle
- Capacités d'analyse et de conception
- Autonomie et prise d’initiative
- Motivation, dynamisme et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
- Qualité de rigueur
- Aisance dans la communication écrite et Orale
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Entre engagement en tant que cabinet de staffing et de recrutement :
- Novancy One, cabinet expert leader en recrutement et en staffing de talents dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale, s'engage fermement à promouvoir l'égalité et la diversité dans son processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de profils variés, garantissant des opportunités équitables pour tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Si vous pensez que votre candidature n'a pas été prise en compte, faites-le nous savoir à l'adresse https://novancy.com/contactus. Découvrez nos offres d'emploi actuelles sur https://novancy.com/jobs/ ou soumettez votre CV pour des opportunités futures sur https://novancy.com/cv.
Our commitment as staffing agency:
- Novancy One, a leading expert in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is deeply committed to promoting equality and diversity throughout our hiring process. We actively encourage applications from candidates of all backgrounds, ensuring fair and equal opportunities for everyone, irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If you feel your application has been overlooked, we want to hear from you—reach out to us at https://novancy.com/contactus. Discover our latest job opportunities at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future openings at https://novancy.com/cv.
