Job Description
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Business Analyst Risque en Freelance.
- Date de Début Mission : Au plus tôt
- Durée de la mission : 3 mois renouvelables
- Lieu de la mission : Casablanca, Maroc
Mission
- Gestion et suivi des projets et évolutions,
- Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes,
- Cadrage du besoin
- Rédaction des cahiers des charges
- Animation des ateliers fonctionnels
- Rédaction des spécifications fonctionnelles/ User story;
- Elaboration des cahiers de recettes
- Qualification fonctionnelle des livraisons
- Assistance au métier lors de l’homologation fonctionnelle ;
- Elaboration du plan de conduite de changement
- Pilotage et prise en charge de la Conduite de changement (communication, formation, procédures, assistance des utilisateurs…)
Profil Recherché:
- Business Analyst Sénior, avec un minimum de 5 ans d’expérience dans des projets bancaires.
- Le candidat devra présenter une expérience probante dans l’AMOA bancaire : une connaissance fonctionnelle poussée du périmètre risque est souhaitée.
- Ingénieur (BAC+ 5 ou plus), ayant minimum 5 ans d’expérience dans le domaine bancaire. Un bon sens de la communication et une faculté d’adaptation en plus de la capacité rédactionnelle.
- Bonne connaissance du SI de la banque ;
- Aisance relationnelle
- Conceptualisation des problématiques bancaires complexes.
- Connaissances des méthodes de gestion de projet.
- Bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles
- Une capacité de coordination avec les différents acteurs d’un projet.
- Maitrise des méthodologies projets (Cadrage, conception, Homologation Bancaire, Conduite de Changement …).
- Maitrise fonctionnelle des sujet pris en charge ;
- Sens de la communication
- Autonomie et esprit d’équipe
- Motivé(e), dynamique, orienté(e) résultats
- Bonne connaissance souhaitée des outils risque et recouvrement.
- Expérience dans le domaine bancaire Finance est un atout complémentaire
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Entre engagement en tant que cabinet de staffing et de recrutement :
- Novancy One, cabinet expert leader en recrutement et en staffing de talents dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale, s'engage fermement à promouvoir l'égalité et la diversité dans son processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de profils variés, garantissant des opportunités équitables pour tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Si vous pensez que votre candidature n'a pas été prise en compte, faites-le nous savoir à l'adresse https://novancy.com/contactus. Découvrez nos offres d'emploi actuelles sur https://novancy.com/jobs/ ou soumettez votre CV pour des opportunités futures sur https://novancy.com/cv.
Our commitment as staffing agency:
- Novancy One, a leading expert in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is deeply committed to promoting equality and diversity throughout our hiring process. We actively encourage applications from candidates of all backgrounds, ensuring fair and equal opportunities for everyone, irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If you feel your application has been overlooked, we want to hear from you—reach out to us at https://novancy.com/contactus. Discover our latest job opportunities at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future openings at https://novancy.com/cv.
