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Marsh Mc Lennan recherche des candidat(e)s pour le poste ci-dessous en CDI basé à Casablanca
Assistante(e) Avant-Ventes Services Système d’Information RH ou FINANCE (H/F)
Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Avant-Ventes. Ce poste est basé à Casablanca. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Avant-Vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Avant-Vente, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre équipe commerciale en fournissant des informations et des analyses précieuses pour aider à la préparation des propositions et à la gestion des relations clients.
Nous comptons sur vous pour :
- Assister l'équipe de vente dans la préparation des propositions commerciales et des présentations ;
- Analyser les besoins des clients et fournir des recommandations adaptées ;
- Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les spécifications des produits et services ;
- Participer à la rédaction de documents de réponse aux appels d'offres (RFP).
- Maintenir à jour la base de données des clients et des prospects ;
- Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
- Organiser et coordonner des réunions avec les clients, prospects et participants internes ;
- Suivre les tendances du marché et les activités de la concurrence.
Ce que nous attendons de vous :
- Intervenir dans des contextes client d’une grande variété, de toutes tailles, toutes industries en géographies ;
- Evoluer dans un environnement positif, bienveillant, agile, favorisant le partage & l’initiative et cultivant de dépassement de soi ;
- Un plan d'intégration associé à une formation sur le logiciel Workday, principal fournisseur d'applications Cloud autour d'un système agile unique réunissant les domaines Finance, RH, Paie et Planification ;
- Poste à pourvoir en CDI au sein de nos bureaux Casablanca.
- Intérêt pour le domaine des SI-Ressources Humaines et/ou SI-Finance et idéalement avec une première expérience en Ressource Humaines ou Finance (Stage ou alternance acceptés) ;
- Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (Bac +5) ;
- Grande familiarité avec le domaine informatique et le monde de la Tech ;
- Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, CRM, etc.) ;
- Sens de l'organisation et attention aux détails ;
- Anglais & Français courant. Niveau bilingue requis.
Ce qui fera la différence :
- Votre capacité à comprendre les processus métiers (RH ou Finance) ;
- Vous avez une forte orientation client, une capacité d’apprentissage rapide, une excellente communication, un esprit de synthèse, de la rigueur et de la créativité, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à distance. Vous avez le goût de l’apprentissage permanent et de l’excellence.
Pourquoi nous rejoindre :
- Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
- Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
- Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.
Marsh, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est leader mondial du courtage d’assurance et du conseil en risques. Marsh McLennan est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d’informations, visitez notre site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
