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Job Description


Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) organisé(e) et soucieux(se) du détail pour notre département Termes et Conditions (T&C) à Casablanca, au Maroc. Le candidat retenu jouera un rôle crucial en soutenant notre équipe dans diverses tâches administratives liées à la gestion des contrats et aux processus de conditions générales.


  • Vous participerez à la rédaction, à la révision et à la mise à jour des documents relatifs aux conditions générales pour divers produits et services.
  • Maintenir des archives précises et à jour des documents de conditions générales de vente et de la correspondance y afférente.
  • Coordonner avec les services internes la collecte des informations nécessaires à la mise à jour des conditions générales.
  • Aider l'équipe à préparer des rapports et des présentations sur les questions de conditions générales de vente
  • Effectuer des tâches administratives telles que la programmation de réunions, la gestion de calendriers et l'organisation de dossiers.
  • répondre aux demandes de renseignements des parties prenantes internes concernant les questions liées aux T&C
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures en matière de commerce et d'investissement
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration des processus au sein du département T&C.

Qualifications

  • Solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français (l'arabe est un atout)
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Excellent souci du détail et capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement des tâches multiples
  • Compréhension de base de la terminologie juridique et du langage contractuel
  • 1 à 3 ans d'expérience dans des fonctions de soutien administratif ou juridique
  • Baccalauréat en administration des affaires, en études juridiques ou dans un domaine connexe (de préférence)
  • Connaissance des processus de gestion des contrats et des conditions générales
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement en constante évolution.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et approche proactive du travail.
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