Identifie les parties prenantes liées au périmètre du projet / programme
Contribue au recueil de besoin par l’explicitation des exigences (métier, fonctionnelles et non fonctionnelles) auprès de tous les acteurs concernés,
Elabore des scénarios d’architecture projet / programme, dans le cadre des roadmaps et cibles d’architecture définies.
Décrit, définit et développe l’architecture projet / programme,
Développe un plan détaillé de mise en œuvre de l’architecture répondant aux exigences du projet,
Contribue à la gouvernance de l’architecture d’entreprise au titre de l’architecture du projet,
Cadre et contribue, aux activités d’architecture projet.
Coordonne les contributeurs à la définition de l’architecture du projet,
Est responsable de la qualité et de la complétude des livrables d’architecture du projet, dans le respect du cadre d’architecture défini,
Assure le maintien de la documentation du référentiel d’architecture d’entreprise (sur les domaines métiers, fonctionnels / applicatifs, data, technologiques,
Communique et diffuse sur les bonnes pratiques d’architecture,
Porte et communique auprès des acteurs clef les dossiers d’architecture,
Assure des activités de veille sur l’architecture d’entreprise (technologique, métier, réglementaire…).
Profil recherché :
Un diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe est généralement requis.
Une expérience significative en tant qu'architecte de solution IT dans des entreprises de grande taille ou dans des rôles similaires est requise
Solides compétences en architecture d'entreprise, en conception de systèmes distribués, en intégration de systèmes et en développement logiciel. Connaissance approfondie des langages de programmation, des bases de données, des services web, des protocoles de communication et des normes de sécurité.
Capacité à identifier les problèmes techniques, à les analyser de manière approfondie et à proposer des solutions efficaces.
Connaissances sur des outils de modélisation (idéalement ADOIT) et sur les architectures de services SOA
Anglais courant
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Entre engagement en tant que cabinet de staffing et de recrutement :
Novancy One, cabinet expert leader en recrutement et en staffing de talents dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale, s'engage fermement à promouvoir l'égalité et la diversité dans son processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de profils variés, garantissant des opportunités équitables pour tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Si vous pensez que votre candidature n'a pas été prise en compte, faites-le nous savoir à l'adresse https://novancy.com/contactus. Découvrez nos offres d'emploi actuelles sur https://novancy.com/jobs/ ou soumettez votre CV pour des opportunités futures sur https://novancy.com/cv.
Our commitment as staffing agency:
Novancy One, a leading expert in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is deeply committed to promoting equality and diversity throughout our hiring process. We actively encourage applications from candidates of all backgrounds, ensuring fair and equal opportunities for everyone, irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If you feel your application has been overlooked, we want to hear from you—reach out to us at https://novancy.com/contactus. Discover our latest job opportunities at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future openings at https://novancy.com/cv.
