يتيح بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، لأصحاب العمل المسجلين على الموقع البحث ضمن قاعدة بيانات مكوّنة من أكثر من 26 مليون باحث عن عمل من كافة المستويات المهنية والمجالات والأدوار الوظيفية والجنسيات. كما يقدم للشركات في المنطقة مجموعة شاملة من الأدوات التي يمكنك استخدامها للاعلان عن الوظائف الشاغرة والبحث عن أفضل الكفاءات.
اليك بعض النصائح لمساعدتك على استغلال خدمات بيت.كوم الى أقصى حد:
هل يتوفر لديك حالياً وظيفة شاغرة؟ يتيح بيت.كوم لمسؤولي التوظيف الاعلان عن وظائفهم الشاغرة أمام أكثر من 26 مليون باحث عن عمل يستخدمون الموقع، حيث يمكن لهؤلاء الأشخاص التقدم الى وظائفك الشاغرة بسهولة. ويتوفر لأصحاب العمل الذي ينضمون الى بيت.كوم خيارات متنوعة من الاعلانات عن الوظائف، بدءاً من الاعلانات بريميوم التي تعزّز ظهور الاعلانات ضمن نتائج البحث، انتهاءاً بالاعلانات عن الوظائف المبسّطة التي تعد مجانية.
لا يتيح لك بيت.كوم الاعلان عن وظائفك الشاغرة فحسب، حيث يمكنك أيضاً البحث عن المرشحين استناداً على كلمات دلالية تتناسب مع وظيفتك. يمكن أن ترتبط هذه الكلمات بالموقع، أو المستوى المهني، أو مجال العمل، أو الدور الوظيفي، الخ.
ستعمل صفحة شركتك على بيت.كوم على تعزيز ظهور الشركة وجذب أفضل الكفاءات في المنطقة، كما ستعمل على تسليط الضوء على وظائفك الشاغرة. ويمكنك تعزيز صفحتك من خلال اضافة صورة غلاف، والاعلان عن فعاليات الشركة، وعرض منتجاتها وخدماتها، ومشاركة أبزر انجازاتها، وأماكن عملها ونشر صوراً لفريق العمل.
تتيح لك تخصصات بيت.كوم البحث عن أفضل الكفاءات والتواصل معهم. فقد تم تصميم هذه المنصة خصيصاً للسماح للمهنيين بسرد قصصهم والذهاب الى ما هو أبعد من السيرة الذاتية. ويمكن لأصحاب العمل اكتشاف أفضل الخبراء في مجال عمل معين من خلال الاطلاع على الأسئلة والاجوبة التي يطرحوها على المنصة، فذلك سيساعدهم على التعرّف بشكل أفضل على شخصية المرشحين.
تتيح لك هذه الأداة المقارنة بين الموظفين والمناصب والرواتب المُقدمة في سوق العمل. فهي تقدم لك معلومات دقيقة وتساعدك على اتخاذ قرارات محكمة متعلقة بالراتب الذي يجب طلبه. هل تتساءل ما ان كنت تقدم رواتب عادلة لموظفيك؟ ستساعدك هذه الأداة على اكتشاف ذلك.
تتيح هذه الأداة لأصحاب العمل تقييم المرشحين من خلال مقارنة سيرهم الذاتية، ومنح كل مرشح نتيجة وفقاً لمعايير محددة. فمن خلال هذه النتيجة، ستتمكن من اتخاذ القرارالمناسب واختيار المرشح الأكثر تأهيلاً.
استخدام استبيانات تصفية المرشحين
يمكن لأصحاب العمل عند كتابة الاعلانات عن الوظائف استخدام استبيانات التصفية الاجبارية لاستبعاد المرشحين غير المؤهلين وابقاء أولئك الذين يتناسبون مع متطلباتهم.
Vfairs هي منصة فعاليات الكترونية تنظّم معارض توظيف افتراضية لمساعدة الكفاءات على التواصل مع خبراء الموارد البشرية. تتيح لك هذه المنصة فرصة تنظيم معرض وظائف خاص بك والتحدث مع الكفاءات على الانترنت (صوت وصورة)، وعقد ندوات على الشبكة، بالاضافة الى مشاركة الكتيبات الالكترونية وايجاد الكفاءات التي تبحث عنها.
يمكنك ايجاد أفضل الكفاءات من خلال استخدام أكثر من 500 اختبار الكتروني يغطي مجموعة واسعة من المهارات والخبرات، ومن ثم المقارنة بين المرشحين استناداً على نتائجهم واختيار أولئك الذين يتناسبون مع متطلباتك.
الاستعانة بخبراء البحث عن الكفاءات
لن تضطر بعد الآن لقضاء وقتاً طويلاً في البحث عن الكفاءات، اذ ستتولى أداة Source2hire هذه المهمة، حيث سيقوم الخبراء المؤهلين لدينا بالبحث عن أفضل الكفاءات وتقييمها وفقاً لمتطلباتك ومن ثم تزويدك بقائمة مختصرة من المرشحين الأكثر تأهيلاً لوظائفك الشاغرة.
