التواجد بتميّز على شبكة الإنترنت مهم لمسيرتك المهنية

التواجد بتميّز على شبكة الإنترنت مهم لمسيرتك المهنية

وتخصصات بيت.كوم موجودة لمساعدتك على ضمان ذلك.

نظراً الى أن معظم أصحاب العمل يختارون الإنترنت كمصدر للبحث عن المرشحين، أصبح من المهم جداً أن يكوم للباحثين عن عمل وجود متميز على شبكة الإنترنت. في الواقع، قام بيت.كوم، الموقع الأول منذ 12 عاماً في مجال التوظيف عبر الشبكة، بتطوير منصة جديدة وهي تخصصات بيت.كوم التي تم تصميمها من أجل مساعدتك على إثبات وجودك على شبكة الإنترنت. كما أن هذه المنصة توفر بيئة تفاعلية تسمح للمهنيين بالتواصل ومشاركة معرفتهم وتمنح في الوقت عينه أصحاب العمل معلومات مهمة تتخطى ما يقدمه عرض العمل التقليدي.

*50.5% من أصحاب العمل يقولون أن الإنترنت هي الوسيلة الأولى للبحث عن المرشحين

كيف يمكن لتخصصات بيت.كوم مساعدتك:

بالإضافة الى التسهيلات التي يقدمها بيت.كوم والمتعلقة بإعداد السيرة الذاتية، تسمح لك تخصصات بيت.كوم بإنشاء صفحة شخصية على الإنترنت تتخطى ما تقدمه سيرتك الذاتية. يمكنك إضافة الأسئلة ومشاركة معلوماتك وآرائك من خلال إضافة الإجابات على أسئلة آلاف المهنيين المطروحة على منصة التخصصات. في الواقع، تتيح لك مشاركة معرفتك القيادية مع المجتمع عبر موقع بيت.كوم الكتروني يحصل على ملايين الزيارات يومياً، فرصة زيادة التميز والظهور أمام الجميع.

84% من أصحاب العمل يأخذون بعض الوقت للبحث عن المرشحين عبر الشبكة قبل القيام بتوظيفهم.

كيف يمكن لتخصصات بيت.كوم مساعدتك:

يجب أن تتميز عن غيرك من المهنيين إن كنت تود الحصول على وظيفة أحلامك. عليك أن تثبت جدارتك وقدراتك التي قد لا تتمكن من إثباتها في سيرتك الذاتية أو في خلال مقابلة عمل. تألق بمواهبك! تسمح تخصصات بيت.كوم لأصحاب العمل الغوص أكثر في تفكيرك المهني من خلال الأسئلة والإجابات التي تطرحها والتي تتيح لك إثبات جدارتك للحصول على الوظيفة.

29.2% من أصحاب العمل يقولون أن ايجاد المرشحين المناسبين هو أكبر تحدي يواجهونه في خلال توظيف كبار المدراء التنفيذيين والإداريين

كيف يمكن لتخصصات بيت.كوم مساعدتك:

هل تود تعزيز مسيرتك المهنية؟ من أجل تحقيق ذلك عليك أن تثبت جدارتك، ومعرفتك، ونظرتك وامتلاكك لكل ما يلزم للتألق. انضم الى تخصصات بيت.كوم التي تساعدك على اثبات جميع تلك الصفات المذكورة من خلال منصة واحدة سهلة الإستخدام. بالإضافة الى ذلك، يتم تصنيف كافة التفاعلات من قبل زملائك مما يضيف قيمة أكبر الى هذه العملية.

37.5% من أصحاب العمل يبحثون عن المرشحين الذين يثبتون التفوق التقني والمعرفة الواسعة في مجال العمل بالإضافة الى سجل من الإبداع والإبتكار.

كيف يمكن لتخصصات بيت.كوم مساعدتك:

يمكن للسيرة الذاتية أن تكشف الكثير حيث يمكنها أن توفر المعلومات اللازمة حول خبرتك ولكن ما يود أصحاب العمل الإطلاع عليه هو أكثر دقة كونهم يرغبون بالتعرف عليك أكثر ومعرفة إن كنت سوف تساعد الشركة على تحقيق أهدافها. كما أن تخصصات بيت.كوم تمنحك فرصة إثبات قدراتك حيث يمكنك إلقاء الضوء على قدراتك القيادية ومفاهيمك العميقة في المجال الذي تعمل به.

28.8% من أصحاب العمل يقولون أنهم يبحثون عن الشغف والحماس والطموح لدى المرشحين

كيف يمكن لتخصصات بيت.كوم مساعدتك:

ليس من السهل التعبير عن طموحك على الأوراق يجب أن يتم الحكم على طموحك من خلال تفاعلك وكثيراً ما يكون وقت مقابلة العمل غير كافٍ كي يتمكن صاحب العمل من استيعاب اصرارك على النجاح. يمكنك، من خلال مشاركتك في تخصصات بيت.كوم، التعبير عن اهتمامك بالتطور في مجال عملك ومشاركة أفكارك وآرائك أمام أصحاب العمل.

67.2% من أصحاب العمل يفضلون توظيف مرشح يتمتع بالمهارات اللازمة وليس لديه خبرة كافية في مجال عمل الشركة

كيف يمكن لتخصصات بيت.كوم مساعدتك:

يمكن لإمكانيات التوظيف في بعض مجالات العمل أن تكون محدودة أكثر من غيرهامما يجعل التنوع ضروري لدى الباحثين عن عمل. من المهم، بالنسبة اليك عند تغيير مجال عملك، أن توضح لأصحاب العمل أن مهاراتك تنتقل بسهولة من مجال الى آخر وهذا هو الموضوع الأبرز الذي يمكن لتخصصات بيت.كوم أن تساعدك فيه. يمكنك، من خلال تخصصات بيت.كوم، إظهار خبرتك العامة وإثبات جودتها كي يتمكن أصحاب العمل من الوثوق يقدرتك على الإلتزام بالدور الجديد ومجال العمل.

إن الإنضمام الى تخصصات بيت.كوم سهل ومجاني، ما عليك سوى زيارة https://www.bayt.com/ar/specialties/ والتسجيل والإنطلاق. في الواقع، بيت.كوم هو عبارة عن مجتمع سريع التطور ويتألف من أكثر من 12 مليون مهني وأكثر من 6,75 زائر يومياً ممايعله من أكثر الشبكات المهنية شعبية في العالم بالإضافة الى آلاف المستخدمين الذين يمكنوا أنفسهم من خلال تحويل أفكارهم القيادية الى محتوى مثير للإهتمام ومهم كي يتميزوا أمام أصحاب العمل.

*بحسب استبيان بيت.كوم حول "توظيف الكوادر الإدارية في الشرق الأوسط وشمال افريقيا"، أغسطس 2012.

Zeina
  • Posted by Zeina - ‏06/06/2016
  • Last updated: 06/02/2023
  • Posted by Zeina - ‏06/06/2016
  • Last updated: 06/02/2023
Comments
(0)