أجرى موقع بيت.كوم مقابلة مع غسان سمّان، مسؤول التوظيف الأول لمنطقة جنوب الخليج في شركة هاليبرتون. وقد شاركنا غسان آرائه ووجهات نظره في ما يتعلق بايجاد أصحاب المواهب وتوظيفهم في المنطقة. اطلع على المزيد من التفاصيل في ما يلي...
من هو غسان سمّان؟
غسان سمّان هو مسؤول التوظيف الأول لمنطقة جنوب الخليج في شركة هاليبرتون. ويتمتع غسان بسجل حافل في مجال توظيف المواهب وإدارتها قفد قام بتوظيف عدد كبير من المواهب في كل من المملكة العربية السعودية، والكويت، واليمن، وباكستان، والعراق، وليبيا، والإمارات العربية المتحدة، ومصر. وانضم غسان الى شركة هاليبرتون في العام 2010 حيث يساهم اليوم في إعداد استراتيجيات التوظيف كما انه قد شارك في مجموعة من وحدات الأعمال من أجل اعتماد نهج استباقي متعلق باستراتيجيات جذب المواهب في شركة هاليبرتون.
1. كيف تجد الحياة والعمل في الإمارات العربية المتحدة؟
إن الإمارات العربية المتحدة بلد متميز ورائع للعيش فيه نظراً الى مختلف المواقع الإجتماعية والترفيهية الموجودة هنا. في الواقع، إن الإستقرار، والأمان والتنوع الثقافي هي عوامل مهمة ساهمت جميعها بزيادة نسبة المرشحين الذي يسعون للعمل والعيش في الإمارات العربية المتحدة.
2. كيف تصف لنا يوماً عادياً في العمل؟
أنا أعمل مع مدراء التوظيف في منطقة الخليج الجنوبية لذا أحرص على البقاء على اتصال دائم معهم منذ ساعات الصباح الباكر. فنناقش المسائل المتعلقة بمتطلبات التوظيف لديهم من أجل استيعاب احتياجات الاعمال والتحديات التي يواجهونها. كما انني املك فريقاً خاصاً للتوظيف يتألف من مسؤولي توظيف في كل بلد من منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا الشمالية. وأنا أناقش معهم النمو والتطور والإنجازات والتحديات اليومية التي تعترض طريقنا.
3. ما هي أهم صفة تبحث عنها شركة هاليبرتون لدى الموظفين الجدد؟
نحن في شركة هاليبرتون نبحث عن الأداء المتميز في تنفيذ الأعمال. كما اننا نبحث عن النزاهة التي تعتبر من أهم القيم بالنسبة للشركة وإحدى أهم الصفات التي نبحث عنها. وذلك بالإضافة الى المهارات التقنية المتميزة والمعرفة لدى المرشحين. كما اننا نهتم الى حد كبير بسلوك المرشحين وكافة مقابلات العمل التي نجريها تتضمن أسئلة مختلفة متعلقة بسلوك الموظف.
4. ما هو أكبر تحدي مهني تواجهه عند توظيف مواهب جديدة؟
نحن نملك فريق توظيف رائع ومتميز، يتبع نظام توظيف محدد ويستخدم أدوات بحث مميزة. ولكننا نواجه بعض المصاعب بالنسبة لبعض الأدوار الوظيفية حيث انه من الصعب ايجاد المرشح المناسب نظراً الى الخبرة المهنية المحددة التي نطلبها.
5. كيف تصف لنا ثقافة عمل شركة هاليبرتون؟
نحن في شركة هاليبرتون نحترم الإختلافات ونستوعبها وقد ساهم ذلك في تعزيز قدرة القوى العاملة لدينا، والمجتمعات العالمية وقدرتنا على التنافس مع الحفاظ على نتائج جيدة في مجال الأعمال. نحن نملك أفضل فريق عمل وتقنيات وحلول متميزة، وذلك أمر نشتهر به. ويمثل فريق عملنا أكثر من 120 بلدا ونحن نقوم بعملنا في حوالي 80 دولة حول العالم. ونحن في هاليبرتون لا نشجع الإبتكار فحسب بل نتوقعه من كافة أعضاء طاقمنا.
6. ما هي النصيحة التي تقدمها للمواهب الشابة التي تود أن تبدأ مسيرتها المهنية في مجال النفظ والغاز في المنطقة؟
سواء كنت من الخرجين الجدد أو من المهنيين المحترفين، نحن نوفر فرص مهنية متميزة لك في شركتنا.
وحدات الأعمال العالمية: تقدم أقسامنا الخبرة والتقنيات الحديثة والحلول المبتكرة من أجل مساعدة عملائنا على تقييم آبار النفط والغاز الطبيعي الخاصة بهم وانتاجها والحفاظ عليها بطريقة إقتصادية ومراعية للبيئة.
خدمات الدعم: إن فرق خدمات الدعم في كل من مجالات تكنولوجيا المعلومات، والتسويق، والتصنيع والمالية توفر مجموعة من الخدمات التي تساهم في تعزيز الأعمال وتنميتها.
7. ماذا تقرأ لكي تواكب آخر التطورات في مجال عملك؟
نحن نملك الرسائل الإخبارية الخاصة بشركتنا التي تمدنا بالمعلومات اليومية حول أعمال الشركة والمنافسين والعملاء. كما انني أتصفح المواقع المتعلقة بمجال النفط والغاز وتلك المتعلقة بمجال المهن بالإضافة الى مقالات متعلقة بمجال عملي ومهنتي.
8. كيف تجد تطور ممارسات الموارد البشرية وسياساتها في منطقة الشرق الأوسط ؟
إن الشركات متعددة الجنسيات مثل هاليبترون تنقل ممارسات الموارد البشرية الى كافة المواقع التي تعمل فيها. بالإضافة الى ذلك، وفي ضوء العولمة، لقد تطورت سياسات الموارد البشرية وممارساتها من مجرد عمليات دعم الى التنسيق كشركاء عمل استراتيجيين. كما اننا نرى تغييرات أكثر فأكثر في مختلف الممارسات سواء كان ذلك في هاليبرتون أو في شركات أخرى في الشرق الأوسط.
9. هل تود مشاركة أي شيء آخر مع مجتمع الباحثين عن عمل في بيت.كوم؟
ان الخطوة الأولى التي يتعين عليك القيام بها كباحث عن عمل هي القراءة حول مجال العمل وفهمه. إن كنت تود العمل لدى هالبيترون عليك أن تطلع أكثر على الشركة وان تتعرف على ما نقوم به لفهمه، وان تقوم بزيارة موقعنا الإلكتروني لتحاول معرفة أكثر ما يناسبك من عمل. لا يمكن لأصحاب العمل مساعدتك على اختيار مسيرتك المهنية فهذا الأمر يقع على عاتقك أنت فقط.
