السيرة معين هو صحفي، كاتب ورجل أعمال ولد في الكويت وهو حائز على شهادة ماجستير في الصحافة وشهادة ماجستير في العلاقات الدولية من جامعة لينكولن. وقد عمل معين سابقاً كمساعد إذاعي في إذاعة بي.بي.سي. فهو معلّق ومراسل وقد سبق له الكتابة على نطاق واسع حول الشؤون التجارية والسياسة والصراعات العالمية وحقوق المرأة والمجتمع. أما في وظيفته الحالية في أرايبين غازيت، المجلة الإلكترونية للأخبار وتحاليل الأعمال، والإقتصاد، والمالية، والمجتمع، والتكنولوجيا/ والبيئة فإن معين يقدّم صور ومقالات وتحاليل وتعليقات عميقة. كما انه يمكن الإطلاع على أعماله على مراجع ومواقع إلكترونية عدة. يمكن الاطلع على ملف معين على موقعه الإلكتروني الخاص
الأسئلة كيف تجد الحياة والعمل في الإمارات العربية المتحدة؟ لقد انتقلت الى الإمارات العربية المتحدة منذ سنة تقريباً بعدما كنت في بريطانيا. إن أردنا المقارنة ما بين البلدين فالإمارات العربية المتحدة هي نوعاً ما سوق جديدة. وعلى عكس دول عالمية أخرى حيث القوى العاملة الموهوبة ومتعددة الجوانب تحفّز الإقتصاد منذ عقودٍ عدة، لا تزال دبي والإمارات الأخرى في طور وضع أساسيات الإبتكار وأخلاقيات العمل والمهنية انه من المفرح جداً أن ترى روح المبادرة تزدهر هنا في دبي وأن ترى كيف أن المهنيين من كافة أنحاء العالم يعملون بجهد من أجل تحسين مستواهم المعيشي والمساهمة في تحسين المجتمع
كيف تصف يوم عادي في العمل؟ كوني رئيس التحرير في أرايبين غازيت، فإن روتيني يتغير كثيراً. في بعض الأيام أبدأ عملي في وقت مبكر إن كنت مدعواً الى حدثٍ ما، أو علي أن أجري مقابلة مع أحد الأشخاص أو عليَ زيارة مكانٍ ما. وفي أيام أخرى أعمل حتى وقتٍ متأخر لكي أتمم المهمات العالقة ولتحضير مهمات اليوم التالي اليوم العادي في العمل يتضمن جمع الكثير من الأخبار وتحريرها وايجاد الصور المناسبة للمقالات الجديدة، ونشر المواضيع والمحافظة على نشاط واسع على كافة المواقع الإجتماعية. فأنا أقضي الكثير من الوقت وأنا أبحث ضمن مصادر المعلومات الضخمة ومحتوى الوسائط المتعددة كما انني أحب التفاعل مع جمهورنا وتقييم تعليقاتهم
ما هو أكبر تحدي مهني بالنسبة اليك؟ إنشاء العلامة التجارية الخاصة بنا وتوسيعها تدريجياً والحفاظ على الموضوعية ومعايير تحرير ومهنية عالية
ما هي أهم صفة تبحث عنها لدى الموظفين الجدد؟ لقد وصلنا الى مرحلة حيث أصبح من المهم لدينا أن نخطو الخطوة التالية ومن الواضح أننا سنحتاج الى تعيين مهنيين موهوبين كي نتمكن من الوصول الى أعلى المراتب. عندما نقوم بتعيين المهنيين، نبحث عن الأشخاص الذين يتمتعون بالتالي
الشغف لما يحبون القيام به ولعملهم مستوى عالٍ من المرونة، بما أنها ضرورية للمؤسسات التي تنشأ حديثاً القدرة والموهبة على تحليل القضايا المعقدة السلوك المناسب إذ أننا نتبع تسلسل هرمي بسيط ونشجع الجميع على احترام بعضهم البعض
ما هو التحدي الأكبر الذي تواجهه خلال عملية التوظيف؟ كما هو الحال في معظم الشركات، إن ايجاد المواهب المناسبة من التحديات الدائمة
كونك معلقاً، كيف تعتقد أن وسائل التواصل الإجتماعي أثرت على التوظيف؟ أعتقد أن وسائل التواصل الإجتماعي أثرت بشكل كبير على مجال الموارد البشرية إذ بات باستطاعة كل مسؤول توظيف جمع معلومات عن المرشحين أكثر من أي وقت مضى. فهناك الآن الكثير من الطرق الجديدة للتواصل مع الموظفين المحتملين والتفاعل معهم
كيف تصف جوّ العمل للذين يتمنون الإلتحاق بوظيفة في مجال عملك؟ إن الصحافة تكمن في الشغف والخلفية الثقافية. أما الجو الصحفي المسيطر حالياً هو التحدي فالقادة في مجال الصحافة يواجهون منافسة شديدة والصحافيين الجدد يجدون صعوبة في التأقلم في سوق الصحافة المشبع بالمواهب. فالذين ينطلقون في هذا المجال سيجدون صعوبة وذلك لأن الشركات بدأت بتقليل عدد الموظفين بسبب انخفاض العائدات الناجم عن الأزمة الإقتصادية العالمية نظراً للوضع الراهن، أنا انصح المتخرجين الجدد بأن يبدأوا بالعمل على ما يبرعون به. انصحهم بألا ينتظروا الفرصة كي تطرق أبوابهم بل أن يقوموا بخلق تلك الفرص بأنفسهم. وعلى الرغم من الصعوبات والتحديات التي قد يواجهونها عليهم أن يؤمنوا بأنفسهم وألا يستسلموا. فيمكنهم مثلاً تشكيل فريق مع زملائهم في المهنة ويعبرون عن أفكارهم. على هؤلاء الصحفيين أن يكونوا صريحين وصادقين وجريئين وشجاعين. فهذه المهنة ليست مهنة الخجولين والمترددين
ما هو أفضل جزء في عملك؟ إن الجزء المفضل في عملي هو مقابلة الأشخاص الموهوبين ومناقشة القضايا معهم والتفكير بالطرق للعمل معاً والتعاون من أجل تحسين المجتمع
ماذا تقرأ لكي تواكب آخر التطورات في مجال عملك؟ أمضي معظم وقتي وأنا أقرأ المقالات/ المواضيع التي يكتبها الصحافيين المخضرمين واتفاعل معهم، بالإضافة الى التناقش مع متابعي موقعي وجمهوري، نظراً الى ان ذلك يساعدني على تحفيز الإبتكار والإبداع لدي. كما انني اتابع الأخبار وأشاهد الأفلام الوثائقية التي تساعدني على التعرف على القصة من جميع الزوايا وتحسين مهارات الرواية التي اتمتع بها
ان حصلت على عصا سحرية تمكنك من القيام بتطور هام في مكانٍ معين خاص بممارسات الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم، ماذا كنت لتغير؟ أود أن اضيف الموضوعية والنزاهة الى عالم الصحافة وهذا هو السبب الأساسي الذي دفعني لكي أصبح صحفياً. أعتقد ان الناس يصابون بخيبة أمل من قبل الدعاية الإعلامية والرقابة والأخبار المضللة التي تبثها مختلف وسائل الإعلام والتي يتم تشغيلها بحسب جداول أعمال محددة. كما انني أرى بأن وسائل الإعلام يجب أن تخضع للمساءلة وان تتحمل المسؤولية أمام الجمهور بدلاً من مساندة الشركات والدول الراعية
هل تود مشاركة أي شيئ آخر مع مجتمع أصحاب العمل في بيت.كوم؟ أعتقد أنه على أصحاب العمل في بيت.كوم، وبخاصة شركات الإعلام، ان يحاولوا تحفيز مشاركة الباحثين عن عمل أكثر فأكثر والا يستخفوا بهم. كما انني أدعو أصحاب العمل الى اتاحة الفرصة أمام الباحثين عن عمل وان يثقوا بقدراتهم كي يتمكنوا من الإنطلاق من مكانٍ ما. فهناك الكثير من المواهب في المنطقة لم يتم استغلالها بعد مما بدأ يؤدي الى حالةٍ من الإحباط والإضطراب في المنطقة. وبالإضافة الى ذلك فانا أعتقد ان وسائل الإعلام مسؤولة ايضاً عن تثقيف الشباب ومدّهم بالأمل في عالمنا الذي يتغير جذرياً. لقد حان الوقت كي يصبح أصحاب العمل في مجال وسائل الإعلام من عناصر الحل وان يتقبلوا التغيير والإصلاحات والتكنولوجيات الجديدة ويدعموها
