إذا كنت أحد أصحاب العمل الذين يواجهون صعوبات في تعيين موظفين للعمل عن بعد، فلا بدّ أن التوظيف عبر الإنترنت هو الحل لجميع مشاكلك، أهمها المشاكل التي قد تواجهها خلال تأهيل الموظفين الجدد عن بعد.
فكيف يمكنك التعامل مع الفجوة في التواصل، وبناء الثقة، وتحفيز موظفيك الجدد؟ إن تأهيل وتدريب الموظفين الجدد ليس بالأمر السهل، ولكن منصةAfterHire ستجعل العملية بأكملها أكثر بساطة، حيث توفر مجموعة من الميزات المتنوعة لموظفيك الجدد.
هل تشعر بالفضول لمعرفة المزيد عن هذه المنصة؟ تابع القراءة لمعرفة المزيد عن AfterHire وكيف ستساعدك في عملية تأهيل الموظفين الجدد.
ما هي منصة AfterHire؟
AfterHire هي منصة سهلة الاستخدام وبسيطة تساعد الشركات على التوظيف، مما يساعد على تحسين الإنتاجية بسرعة وفعالية.
قد تبدو عملية تأهيل الموظفين الجدد عبر الإنترنت مهمة شاقة، فمن الصعب عادةً أن تساعد الموظفين الجدد على الاعتياد على الشركة والعمل الجديد خلال العمل عن بعد. باستخدام منصة مثل AfterHire، ستضمن بعض المزايا الاستثنائية لشركتك وموظفيها الجدد.
ما الذي يدفعك لاختيار منصة رقمية؟
قبل أن ننتقل إلى مزايا استخدام AfterHire، ربما تتساءل ما الذي يدفعك من الأساس إلى تأهيل موظفين جدد عن بعد.
مع انتشار جائحة كورونا، أصبح تأهيل الموظفين الجدد عن بعد ضرورة لا بد منها لمعظم الشركات في جميع أنحاء العالم. على الرغم من الشعور بالتردد الذي رافق أصحاب العمل في بداية الأمر، إلّا أنّ ميزات التوظيف عن بعد كانت طاغية على مساوئه، أهمها توفير الوقت والجهد وزيادة إنتاجية الشركة.
لا يحسن تأهيل الموظفين عن بعد إنتاجية الشركة فحسب، بل إنه يحسن أيضًا من مستويات الاحتفاظ بالموظفين على المدى البعيد حيث من المحتمل أن يبقى المزيد من الموظفين مع الشركة لفترة أطول، كما أن تأهيل الموظفين عن بعد يوفر تكاليف التنسيق والمتابعة بشكل كبير وبالتالي يزيد من هامش أرباح الشركة.
كيف يمكن أن تساعدك AfterHireعلى تأهيل الموظفين الجدد؟
لا بد أن تأهيل الموظفين الجدد هي خطوة ضرورية وتؤثر بشكل كبير على مسار شركتك ولا يمكنك التغاضي عنها، لذلك تعتبر منصة AfterHire خيارك الأفضل لضمان عملية سلسة وخالية من المتاعب للموظفين ومدير التوظيف على حد سواء.
تستخدم AfterHire تقنيات متقدمة تساعدك على المتابعة عبر البريد الإلكتروني دون أي جهد من جانبك. وبصفتك مدير الموارد البشرية، يمكنك استخدام مقدار الوقت والطاقة الذي ستوفره عند التخلص من المهام المكتبية، في أمور أكثر أهمية وتحتاج إلى تركيز أكبر.
يتم خلال عملية التوظيف مشاركة العديد من المعلومات التي قد تعتبر معلومات سرية وتحتاج إلى أقصى درجات الحماية، مثل المعلومات البنكية والهويات الشخصية وغيرها.
لسوء الحظ، فإن العديد من الأنظمة التكنولوجية عرضة للاختراقات، أو السرقة أو ضياع المعلومات. إلا أنّ منصة AfterHire تستخدم نظام حماية فعال لضمان إمكانية الوصول إلى البيانات السرية للموظفين المصرح لهم فقط لا غير، وعدم السماح لأي موظفين آخرين بعرض هذه المعلومات، مما يضمن أقصى درجة من الأمن والحماية.
ستسساعدك منصة AfterHire على إعداد تقارير الشركة بسهولة، إذ ستسلط هذه التقارير الضوء على نقاط الضعف والسلبيات حتى تتمكن من التركيز على العمل عليها وتحسينها.
على سبيل المثال، ستساعدك المنصة على تحديد المشاكل التي تواجه عملية تأهيل الموظفين الجدد عن بعد، والأخطاء التي وقعت بها حتى تتمكن من تجنبها في المرات القادمة.
تعتبر عملية تأهيل الموظفين الجدد عملية طويلة ومعقدة وغالبًا ما يكون من الصعب تتبع جميع تفاصيلها، إذ أنها تحتوي على الكثير من الجوانب. إذا كنت تواجه صعوبة في تولي الأمور المتعلقة بهذه العملية، فيمكن لمنصة AfterHire مساعدتك على تنظيمها بسهولة.
ليس ذلك وحسب، حيث ستساعدك المنصة على فهم عملية تأهيل الموظفين بشكل أفضل كونها تنظم معلوماتك وتتابع عنك العملية بأكملها.
تعتبر عملية تدريب وتأهيل الموظفين الجدد مكلفة، ولكن مع وجود الخدمات اللوجستية التي تقدمها منصة AfterHire والتي ستوفر وقتك ومالك، يمكنك ادخار 3 إلى 4 أضعاف التكلفة لمدة عام، مما يقلل التكاليف بشكل كبير.
الخلاصة
AfterHire هي منصة شاملة لتسهيل عملية ما بعد التوظيف وهي المرحلة الأهم لأي شركة، حيث ستجعل العملية ممتعة لك وللموظفين الجدد مع تنظيم سير العمل والمهام المكتبية، مما يوفر الجهد والوقت والمال على الشركة! عدا عن ذلك، تضمن لك هذه المنصة زيادة الإنتاجية خلال مدة زمنية قصيرة بالإضافة إلى تعزيز معنويات الموظفين.
قم بتجربة منصة AfterHire لإجراء عملية توظيف أسهل وأسرع وأفضل!
