أكثر الأمور تأثيرًا على أداء الشركات هو اختيار الموظفين الذين سيعملون فيها، وهذا ما يجعل عملية التوظيف مهمة للغاية ويفرض على أصحاب العمل توفير الوقت والجهد اللازم لها.
لقد تغيرت أساليب التوظيف بشكل جذري خلال السنوات السابقة، سواء من حيث كيفية العثور على مرشحين، أو تقييمهم، أو تصفيتهم، أو غيرها، إذ تختلف هذه الأمور من شركة إلى أخرى. وكي تتمكن من تحسين عملية التوظيف في شركتك، فإن النصيحة الأهم دائمًا هي أن تتوافق أهداف المرشح مع أهداف الشركة.
ونظرًا لأن عملية التوظيف عملية معقدة واحتياجات التوظيف تتغير باستمرار، فإننا نسعى في بيت.كوم إلى تقديم ما يتناسب مع هذه التغيرات. وقد أثمرت هذه الرؤية إلى تصميم منتج إعلانات Job Slots المتكامل لتحقيق جميع احتياجات التوظيف دائمة التغير.
كي لا نطيل الحديث أكثر من ذلك، دعنا ندخل في تفاصيل إعلانات Job Slots.
ما هي إعلانات Job Slots من بيت.كوم؟
كمدير توظيف، هناك أوقات تحتاج فيها إلى فريق عمل كبير، وأوقات أخرى يكون فيها الفريق الصغير كافيًا. لذلك، ماذا يجب أن تفعل عندما تحتاج لتوظيف عدد كبير من الموظفين بشكل مفاجئ؟
سنشبه الأمر باستئجار موقف لسيارتك، فإعلانات Job Slots مشابهة تمامًا! تخيل أنّك تملك موقفًا لركن سيارتك، عندما تذهب إلى العمل يكون الموقف ملكك وفي انتظار عودة سيارتك! وعندما تعود يمكنك ركن سيارتك فيه، مع دفع إيجار الموقف في نهاية الشهر.
وكذلك الأمر عندما تحصل على إعلان Job Slot، فعندما يكون هناك شاغر وظيفي، يمكنك استخدامه للإعلان عن وظيفتك، وعندما لا يكون هناك الكثير من العمل ويكون فريقك الصغير كافيًا سيكون إعلان Job Slot في انتظارك عندما تكون مستعدًا، وهكذا على مدار العام.
أما إذا كنت تملك سيارة أخرى، تريد ركنها في هذا الموقف، فالأمر يعود إليك. وكذلك الأمر إذا كان لديك وظيفة أخرى تريد الإعلان عنها بعد ملء الشاغر الوظيفي الأول، إذ يمكنك إزالة الإعلان السابق واستبداله بالوظيفة الجديدة بكل بساطة.
علاوةً على ذلك، لا يوجد حد معين لعدد المرات التي يمكنك فيها التعديل على إعلان Job Slot، طالما يتم دفع اشتراكك، يمكنك الإعلان عن أكبر عدد ممكن من الوظائف الشاغرة. ومع ذلك، يجب أن تتذكر أنّ الإعلان يتسع لوظيفة واحدة فقط تمامًا كموقف السيارة الذي يتسع لسيارة واحدة.
كيف يمكن لإعلانات Job Slots أن تحسن عملية التوظيف في شركتك؟
يواجه أصحاب العمل العديد من الصعوبات عند تعيين موظفين مثل عدم القدرة على تحقيق أهداف التوظيف التي يبحثون عنها أو عدم العثور على مرشح لوظيفة ما لفترات طويلة وغيرها من الأمور. تهدف إعلانات Job Slots لحل هذه المشاكل وجعل عملية التوظيف أكثر سلاسة للباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حد سواء.
إليك بعض الفوائد التي تحققها إعلانات Job Slots للشركات:
يتعرض مدير التوظيف أحيانًا إلى بعض المواقف الطارئة، فقد يخسر موظفًا فجأة ويضطر إلى التوظيف خلال وقت قصير، أو قد يحتاج فريق العمل إلى دور وظيفي معين يحتم التوظيف حالًا.
وفي الحالتين، قد يكون العثور على حلول توظيف بأسعار معقولة، ومتاحة، وفعالة من حيث التكلفة في مثل هذه السيناريوهات أمرًا صعبًا للغاية. قد تساعدك إعلانات Job Slots على حل هذه المشكلة عن طريق توفير منصة للإعلان عن الشواغر الخاصة بك في أي وقت.
في المتوسط، يمكن لصاحب العمل أن يقضي 60 يومًا للعثور على الشخص المناسب لوظيفة ما، فالأمر يتطلب الكثير من الوقت والجهد. ولكن عن طريق إعلانات Job Slots يمكن تبسيط عملية التوظيف وجعل التكاليف فعالة.
سيكون لديك فرصة لشراء إعلان Job Slot، واستخدامه على مدار السنة للإعلان عن جميع الشواغر الوظيفية التي تحتاجها، والتعديل على الإعلان ليتناسب مع الوظيفة الشاغرة التي تريد ملؤها بكل بساطة.
عادةً ما يضع خبراء التوظيف خطة شاملة بحيث يكون لديهم مجموعة من المرشحين المحتملين، يلجؤون إليهم عندما يكون هناك وظائف شاغرة قد تناسبهم.
يتوقع معظم المهنيين خطط الشركات ويضعون خطط مهنية تتناسب معها.
إن وجود مساحة خاصة بك على الموقع يتيح لك الحصول على حل التوظيف الذي سيساعدك على ملء مجموعات المرشحين المحتملة الخاصة بك.
الخلاصة
نحاول دائمًا في بيت.كوم التوصل إلى حلول مبتكرة تساعد المهنيين وأصحاب العمل، وتعتبر إعلانات Job Slot حلًا مثاليًا لتبسيط عملية التوظيف وتسهيل مهام صاحب العمل.
إذا قمت بنشر شواغرك الوظيفية على الموقع، فأنت توفر الكثير من الوقت والمال والجهد الذي يمكنك استغلاله في أمور أخرى. وأهم من ذلك أنك ستجذب ملايين الأشخاص الذين يزورون موقعنا دون الحاجة لإنفاق الكثير من المال. فما الذي تنتظره؟ احصل على إعلان Job Slot الآن!
