لقد شهد أسلوب العمل عن بُعد رواجًا كبيرًا خلال الأشهر القليلة الماضية، وهو أسلوب عمل يتطلب اتباع استراتيجيات تواصل فعّالة للحفاظ على إنتاجية فريق العمل ونجاحه. فهل يشعر المهنيّون في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بالرضا عن أسلوب التواصل عن بُعد في شركاتهم؟ وما هي الطرق الرئيسية التي يستخدمونها للتواصل مع أصحاب العمل خلال عملية البحث عن عمل؟ ماذا عن الفوائد والتحديات المرتبطة بالتواصل عن بُعد؟
أجرى بيت.كوم مؤخرًا استبيان التواصل عن بُعد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، لتسليط الضوء على أهم التقنيات والأدوات المستخدمة حاليًّا في المنطقة لتسهيل أداء مهام العمل خلال هذه الأوقات الصعبة. فمن خلال الحصول على نظرة شاملة حول عملية التواصل الافتراضي، يمكن للشركات فهم الاستراتيجيات التي قد تجعل هذه العملية أقل تعقيدًا وأكثر فعالية، كما يُمكن للموظفين أيضًا اكتشاف الأدوات المتاحة لهم والتي قد تسهّل أدائهم لمهامهم اليومية.
أهم نتائج الاستبيان:
تم جمع بيانات استبيان التواصل عن بُعد في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 28 سبتمبر وحتى 26 أكتوبر 2020، بمشاركة 1,859 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.
