هنالك عدة أمر عليك أخذها بعين الاعتبار عند التفكير بتعيين موظف جديد في شركتك، منها أماكن البحث عن السير الذاتية، وكيفية كتابة الوصف الوظيفي، والخطوات التي يجب أن تتضمنها عملية التوظيف، والأدوات التي ينبغي استخدامها لتسويق وظيفتك وجذب الباحثين عن عمل، إضافة إلى المبلغ الذي تحتاج لإنفاقه على عملية التوظيف.
قد تفتقر الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم أحيانًا للموارد الضرورية لعملية التوظيف، وخاصة في ظل الأوضاع الصعبة (مثل أزمة كورونا حاليًّا). في هذه الحالة، عليها التفكير بعناية بوسائل التوظيف التي ينبغي اختيارها، إذ يمكن أن تُحدث هذه الوسائل فرقًا كبيرًا.
هذا هو بالتأكيد أفضل نهج يُمكن اتباعه عند تنفيذ مهام الموارد البشرية في شركتك بشكل عام ومهام التوظيف بشكل خاص. إن كنت تتساءل الآن كيف يمكنك الإعلان عن وظائفك الشاغرة مجانًا عبر الإنترنت، فأنت في المكان الصحيح. وإن كنت تبحث عن موظفين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، فأنت محظوظ أيضًا كون أكبر موقع للوظائف في هذه المنطقة، بيت.كوم، يوفّر إعلانات وظائف مجانية.
نقدم لك في ما يلي خطوات الإعلان عن وظائفك مجانًا على بيت.كوم وجذب أكثر من 38,000,000 باحث عن عمل:
1. اذهب إلى منصة بيت.كوم لأصحاب العمل
يمتلك بيت.كوم منصة مخصصة لأصحاب العمل تقدم حلولًا مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تتيح إمكانية تسويق الشركات والبحث عن الكفاءات وجذبها، وتقييم المرشّحين، وتأهيل الموظفين الجدد وتدريبهم، بالإضافة إلى إمكانية إجراء الفعاليات الافتراضية وتنظيم معارض توظيف عبر الإنترنت.
2. اختر "أعلن عن وظيفتك" ومن ثم اضغط على "ابدأ التوظيف مجانًا"
3. قم بالتسجيل أو الدخول إلى حساب شركتك على بيت.كوم
عند التسجيل، ستحتاج إلى إضافة معلوماتك الشخصية ومعلومات شركتك. أنشئ كلمة سر واضغط على تسجيل، وبعدها يصبح حسابك جاهزًا. إذا كان لديك حساب باحث عن عمل، فستحتاج عندها إلى تحويله إلى حساب صاحب عمل.
4. ابدأ بإضافة معلومات الوظيفة
أضف المسمى الوظيفي، وموقع الوظيفة، والوصف الوظيفي، والمهارات والمؤهلات المطلوبة، وجميع الخانات الإجبارية. سيساعدك الوصف الوظيفي المفصّل على تلقي عدد أكبر من المرشّحين الذين يتناسبون مع متطلباتك. ستتمكن أيضًا من تحديد معايير تصفية معينة لاستبعاد الطلبات غير الملائمة تلقائيًّا، وتعديل إعدادات البريد الإلكتروني لتلقي إشعارات فور تقدم شخص جديد لوظيفتك، بالإضافة إلى إرسال رد تلقائي للأشخاص الذين تقدموا للوظيفة.
5. اضغط على "اختر الإعلان الوظيفي المناسب" للاستمرار
عند الوصول إلى هذه الخطوة، ستتمكّن من الاختيار ضمن الحزم المختلفة لإعلانات الوظائف التي يوفّرها بيت.كوم.
تعد إعلانات الوظائف الأساسية مجانية 100٪، حيث تتيح لك الإعلان عن ست وظائف، وتلقى عدد غير محدود من طلبات المرشّحين، واستخدام جميع معايير التصفية، ومشاهدة بيانات الاتصال الخاصة بأفضل المتقدمين.
يوفّر بيت.كوم أيضًا إعلانات الوظائف الكلاسيكية والبريميوم والتي تتيح إمكانية التواصل مع عدد غير محدود من المتقدمين وميّزات متقدمة أخرى لإيجاد المرشّح المناسب بشكل أسرع.
6. انتظر إلى أن يتم نشر الإعلان على الموقع وابدأ بتلقي الطلبات
قد يُطلب منك تقديم بعض مستندات التحقق من الهوية عند نشر وظيفة مجانية. بعد أن تُرسل جميع التفاصيل، سيكون إعلانك قيد المراجعة لمدة يوم أو يومين. بعد ذلك، سيُصبح متاحًا على الموقع وستبدأ بتلقي طلبات المتقدمين.
7. اختر المرشّحين المناسبين واتصل بهم مباشرة وباشر بتوظيفهم
هل تود تجربة هذه الخدمة؟ ابدأ من هنا.
